精神科病院附属の居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。
主任ケアマネやベテランケアマネが在籍し教育体制も充実していま
す。ケアマネジャー資格取得直後に未経験で入職し、独り立ちした
方が多数います。最初は先輩ケアマネに同行し、ケースを引継ぎな
がら経験を積んでいきます。いきなり担当ケースを目一杯持つので
はなく、半年から１年をかけて徐々に業務に慣れていただきます。
個人用ＰＣを貸与しＩＣＴ環境も整っているので一定期間のＯＪＴ
後に在宅での勤務も可能です。ケアマネジャーは６名在籍し定期的
にカンファレンスを行い各自のケース情報を共有し、事業所全体で
利用者様の在宅を支援しています。そのため、困難ケースであって
も１人のケアマネジャーが抱え込むのではなく、チームで支援する
、支え合う風土が整っています。「変更範囲：変更なし」

茨城県那珂市豊喰５０５

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　179,400円〜255,100円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 30,000円〜60,000円住宅手当 5,000円〜5,000円事業所別勤務手当 5,500円〜5,500円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・時間外手当
・保育手当（お子様の年齢に応じて支給致します）
・家族手当（扶養家族がいる場合に限り支給致します）

あり

実費支給（上限あり） 月額 31,600円

１ヶ月単位

8時45分〜17時00分

45分

3時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

その他

114日

〜59歳 定年を上限

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

【法人について】介護事業は、居宅介護支援事業所（那珂市）、認
知症専用デイサービス（ひたちなか市２か所）、小規模多機能ホー
ム（那珂市）、認知症ＧＨ（那珂市、ひたちなか市）を運営してい
ます。法人全体の職員数は３４７名です。職員の働きやすさや良い
組織風土作りを大切にしています。時間外労働削減の取り組み（前
年平均１０．３時間／月）、有給取得の推進（前年取得率７８．９
％）、職員イベントを通したコミュニケーションの取りやすい風土
づくりに注力しています。離職率は前年度６．６％と全国平均の１
４．４％を大きく下回り、抜群の職員定着を誇っています。【福利
厚生】１：制服代として毎年１０，０００円を支給しています。２
：学会参加、研修会については出張業務として参加の上、費用につ
いては法人が負担しています。３：研修制度が充実しており、医療
・介護・福祉に関する知識を広く学べます。時間外の研修はありま
せん。全て時間内、オンデマンドの研修で構成されており、ワーク
ライフバランスにも配慮しています。４：法人車が多数あり、自家
用車での訪問は原則ありません。【応募等について】ご応募お待ち
しております。見学会も実施しています。見学会を通して、法人の
現場風土や働いている仲間を体感してみてください。リクルートサ
イトもご参照ください：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｙｕｈｏｋａｉ－
ｒｅｃｒｕｉｔ．ｃｏｍ

「こころの未来を創造し、地域に飛び出す」を目標に、ＣＳ・ＥＳ
に注力しています。職員がみんな同じファミリーであると自覚し、
尊重し合いながら、地域に貢献できるよう医療を提供しています。

茨城県那珂市豊喰５０５