精神科病院附属の居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。
主任ケアマネジャーやベテランケアマネジャーが在籍し教育体制も
充実しています。個人用ＰＣを貸与しＩＣＴ環境も整っているので
一定期間のＯＪＴ後に在宅での勤務も可能（テレワーク勤務規定有
り）。居宅介護支援事業所に事務職が在籍しており、書類作成やデ
ータ入力などの補助業務を担当しているので利用者様への相談に集
中ます。ケアマネジャーは６名在籍し、特定事業所加算２を取得し
ていできます。定期的にカンファレンスを行い各自のケース情報を
共有し、事業所全体で利用者様の在宅を支援しています。そのため
、困難ケースであっても１人のケアマネジャーが抱え込むのではな
く、チームで支援し、支え合う風土が整っています。主任ケアマネ
ジャーへのステップアップも可能です。「変更範囲：変更なし」

茨城県那珂市豊喰５０５

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　185,800円〜265,100円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 30,000円〜60,000円住宅手当 5,000円〜5,000円事業所別勤務手当 5,500円〜5,500円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・時間外手当
・保育手当（お子様の年齢に応じて支給致します）
・家族手当（扶養家族がいる場合に限り支給致します）

あり

実費支給（上限あり） 月額 31,600円

１ヶ月単位

8時45分〜17時00分

45分

1時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

その他

114日

〜59歳 定年を上限

ケアマネ実務経験２年以上 必須

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

【法人について】介護事業は、居宅介護支援事業所（那珂市）、認
知症専用デイサービス（ひたちなか市２か所）、小規模多機能ホー
ム（那珂市）、認知症ＧＨ（那珂市、ひたちなか市）を運営してい
ます。法人全体の職員数は３４７名です。職員の働きやすさや良い
組織風土作りを大切にしています。時間外労働削減の取り組み（前
年平均３時間／月）、有給取得の推進（前年取得率７８．９％）、
職員イベントを通したコミュニケーションの取りやすい風土づくり
に注力しています。離職率は前年度６．６％と全国平均の１４．４
％を大きく下回り、抜群の職員定着を誇っています。【福利厚生】
１．制服代として毎年１０，０００円を支給しています。２．学会
参加、研修会については出張業務として参加の上、費用については
法人が負担しています。３．研修制度が充実しており、医療・介護
・福祉に関する知識を広く学べます。時間外の研修はありません。
全て時間内、オンデマンドの研修で構成されており、ワークライフ
バランスにも配慮しています。４．法人車が多数あり、自家用車で
の訪問は原則ありません。【応募等について】ご応募お待ちしてお
ります。見学会も実施しています。見学会を通して、法人の現場風
土や働いている仲間を体感してみてください。リクルートサイトも
ご参照ください：ＨＴＴＰ：／／ｗｗｗ．ｙｕｈｏｋａｉ－ｒｅｃ
ｒｕｉｔ．ｃｏｍ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌ

「こころの未来を創造し、地域に飛び出す」を目標に、ＣＳ・ＥＳ
に注力しています。職員がみんな同じファミリーであると自覚し、
尊重し合いながら、地域に貢献できるよう医療を提供しています。

茨城県那珂市豊喰５０５