雇用保険法の知識スキルを身につけた上で、電子申請者に対し、申
請内容の確認行為や申請者からの質問に回答をしながら、システム
による審査業務、申請者への返却業務を迅速に進めていただきます
。
審査内容は、愛知県下の事業所より届いた取得届、喪失届、離職票
発行、育児休業給付、高年齢雇用継続給付等があります。

＊独自システムの操作が主ですが、エクセル・ワードを使うことも
　あります。
＊小さな文字を含む文書があります。
＊個人情報を取扱う業務です。
【変更範囲：なし】

愛知県名古屋市中区錦２－１４－２５　　ヤマイチビル１２階
　　　愛知労働局
　あいち雇用保険電子申請事務センター

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

日給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,398円〜1,573円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・日給÷６．５時間で算出
・賃金は上記の幅で、学歴・職歴を考慮して決定
・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定

あり

実費支給（上限あり） 月額 55,000円

9時00分〜16時30分

9時30分〜17時00分

特記事項：（１）又は（２）の勤務

シフト制ではありません。

年間２４０日勤務（月平均２０日）

60分

なし

週5日程度

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

総務部門等で雇用保険の手続き経験があれば尚可 あれば尚可

免許・資格不問

※国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
※昇給はなしですが、任期満了後の翌年度に再び同一官職に採用さ
れた場合は賃金単価を見直します（給与額が上限の場合は無）。
※賞与は６／１及び１２／１在籍者に勤務期間・勤務実績等を考慮
のうえ支給します。
※給与法や規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合は
賃金・手当の額についても変更する場合があります。
※服務、勤務時間、休憩時間は人事院規則によります。
※時間外労働は原則ありませんが、業務量の状況等により就業時間
を超える可能性があります。
※更新は、勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を連続
２回を限度として行う場合があります。その後も勤務を希望する場
合には公募に応募していただくことになります。
※応募者多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
※通勤手当は規定に基づき支給額を決定（上限あり）
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・子供の学校行事や急な発熱等によるお休みに対応可能です。
・勤務半年後に付与される有給休暇は時間単位で取得可能です。

行政関係事務

※国家公務員災害補償法適用

愛知県名古屋市中区錦２－１４－２５　ヤマイチビル１３階