計電工業 株式会社
電気工事及び空調工事
採用人数:
1人
受理日: 2024年9月12日 有効期限: 2024年11月30日
受理日: 2024年9月12日 有効期限: 2024年11月30日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする(07010-13334941)
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「電気工事及び空調工事」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:福島公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
就業形態 | フルタイム |
仕事の内容 | ・電気配線工事
作業範囲:主に福島県内、山形県、宮城県(日帰り) 「トライアル雇用併用求人」 「変更範囲:変更なし」 |
就業場所 | 福島県伊達郡桑折町字新町24-2 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
賃金 |
月給
*経験・能力等を考慮して賃金決定します。 a + b + c(あれば):188,000円〜330,000円 |
---|---|
賞与 | あり |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
労働時間 | 1年単位
|
休憩時間 | 120分 |
時間外 | 10時間 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
利用可能な託児所 | なし |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 | 一律 65歳 |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
休日 | 日曜日,祝日,その他 |
---|---|
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 90日 |
応募条件
年齢制限 | あり |
---|---|
年齢制限の理由 | 〜64歳 定年を上限 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | |
必要な免許・資格 | 第二種電気工事士あれば尚可 |
選考・その他
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 | 面接後3日以内 |
応募書類等 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) |
選考日時 | その他 |
特記事項 | *36協定、変形労働時間制(1年)届出済。 休憩時間 10:00~10:30
資格については、採用後に会社負担で取得可能です。 *トライアル雇用期間中の労働条件相違:無 *トライアル応募の選考は面接で行います。応募書類到着後、面接
「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 |
事業者情報
会社名 | 計電工業 株式会社 |
---|---|
事業内容 | 電気通信設備の設計施工、情報制御設備の設計施工、電気・制御設
|
代表者名 | 橘内 賢也 |
法人番号 | 6380001004048 |
従業員数 | 企業全体:12人 就業場所:10人 うち女性:2人 うちパート:1人 |
住所 | 福島県伊達郡桑折町字東大隅31-8 |
ハローワーク求人情報
求人番号 | 07010-13334941 |
---|---|
受理安定所 | 福島公共職業安定所 |
住所 | 福島県 福島市狐塚17‐40 |
電話番号 | 024-534-4121 |
情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
計電工業 株式会社の全ての求人を見る
伊達郡桑折町のハローワーク求人
福島公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。