医療法人 堀江クリニック
受付
採用人数:
2人
受理日: 2024年9月13日 有効期限: 2024年11月30日
受理日: 2024年9月13日 有効期限: 2024年11月30日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（27100-10801041）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「受付」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:池田公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | 電子カルテを使用した受付および受付に付随する業務（電話対応、
※職務の変更範囲：変更なし |
| 就業場所 | 大阪府豊中市本町９丁目１０番１０－１０３号
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：1,200円〜1,200円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 日額 500円 |
| 労働時間 | 9時00分〜12時15分
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 転勤 | なし |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日 労働日数について相談可 |
|---|---|
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後10日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ＊賞与は年２回寸志あり（営業成績による） ＊有給休暇・加入保険は、労働日数・時間等により法定通り ＊福利厚生：ご本人が受診した場合、従業員割引あり ＊医療事務の経験ある方歓迎しますが、経験なくても大丈夫です。 ＊長くお勤め頂ける方、歓迎します！ ＊午後診の開始を検討しています（時期未定）。
【仕事と子育てが両立できる求人】
|
事業者情報
| 会社名 | 医療法人 堀江クリニック |
|---|---|
| 事業内容 | 内科 循環器内科 胃腸内科 糖尿病内科 甲状腺 |
| 代表者名 | 大西 菜穂子 |
| 法人番号 | 4120905004121 |
| 従業員数 | 企業全体：6人 就業場所：4人 うち女性：4人 うちパート：4人 |
| 住所 | 大阪府豊中市本町９丁目１０番１０－１０３号
|
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 27100-10801041 |
|---|---|
| 受理安定所 | 池田公共職業安定所 |
| 住所 | 大阪府 池田市栄本町12‐9 |
| 電話番号 | 072-751-2595 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
医療法人 堀江クリニックの全ての求人を見る
豊中市のハローワーク求人
池田公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。