工場内の仕事には、機械オペレーターとは別のスタッフも活躍して
います。それが「工場内労務スタッフ」です。設備や機械オペレー
ターが円滑に作業できるように出来上がった製品を移動させたり、
加工した後に出る切粉（鉄くず）を廃車場所に持って行ったりとい
った補助作業をしていただきます。
１人前になったときの仕事イメージ
○会社の敷地内を清潔に保つ（掃除）
○加工時に排出される切粉（鉄くず）を回収する
○機械に油をさす（機械によって使う油が違う）
○製品を運ぶ箱の洗浄
○出来上がった製品の移動（力仕事ではありません）
　　　　　　　　　　※業務変更範囲：会社の定める業務

岡山県岡山市北区門前４１１－１

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　180,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　家族手当２，０００円
皆勤手当５，０００円
精勤手当３，０００円
食事手当２００円／日（４時間１５分以上の場合支給）
＊給与については本人の年齢や家族構成、経験などを考
慮して決定

あり

実費支給（上限あり） 月額 15,000円

１年単位

8時00分〜17時00分

特記事項：水曜日はノー残業デー

60分

15時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，その他

その他

110日

〜59歳 定年を上限

高校以上

免許・資格不問

当社の働き方改革
１．初心者マークの義務化／先輩社員が頻繁に声かけをして、安全
に確実に業務ができるよう丁寧に指導しています。
２．残業時間の削減／残業代が減った部分については月給が下がら
ないよう改善活動を基にベースアップを推進しています。
３．空調機器の完備／社員のみんなが四季を問わずに快適に仕事が
できるよう、工場の全域をカバーする冷暖房の空調設備を配備しま
した。
４．スマイル有給制度の導入／働き方改革法案の成立に伴い年５日
の有給取得が義務化されましたが、当社では１０日の義務化に取り
組んでいます。
５．健活企業の認定／社員の健康づくりを積極的にサポートしてい
る会社が認定される制度です。全国の健康保険協会が推奨していま
す。当社は２０１９年に認定企業となり、２０２１年は「Ａ」ラン
クの評価を受けています。

「働き方改革関連認定企業」「健康経営優良法人」

「就職氷河期世代歓迎求人」

○農機具を中心とした各種歯車等の設計および一貫製作
各種産業機械の歯車やシャフトの製作を手がけ、同業界における
中四国リーダー、オールラウンドプレイヤーを目指しています。

岡山県岡山市北区門前４１１－１