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松山ニューグランドホテル 株式会社

ホテルフロント受付

採用人数: 3人
受理日: 2024年9月13日 有効期限: 2024年11月30日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(38010-30657241)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「ホテルフロント受付」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:松山公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 パート
仕事の内容

ビジネスホテルのフロントにてチェックインや予約の電話などのお
客様対応をお願いします。また大浴場を巡回して簡単な清掃をお願
いします。9割以上のスタッフが未経験からのスタートです。丁寧
に研修しますので安心してご応募ください。
簡単な業務からお任せしていくので、未経験の方でも始められるお
仕事ですよ。
頼もしい先輩スタッフと一緒に勤務しますので、分からないことや
困ったことがあれば、すぐにサポートできる万全な体制です。
また、残業も無く仕事とプライベートの充実が可能です。
入力などの基本的なパソコンの操作ができれば、学歴や年齢は問い
ません。笑顔で挨拶できる方のご応募お待ちしております。
変更範囲:会社の定める業務

就業場所

愛媛県松山市二番町3丁目4-10
松山ニューグランドホテル

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

時給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 960円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 深夜割増別途支給


a + b + c(あれば):960円〜1,200円
賞与

なし

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 20,000円

労働時間

17時00分〜22時00分

15時00分〜22時00分

22時00分〜8時00分の時間の間の7時間程度

休憩時間

60分

転勤 なし

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 労災保険
定年制

一律 60歳

再雇用

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

週所定労働日数

週3日以上

休日

その他

週休二日

その他

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

18歳〜59歳 法令の規定により年齢制限がある

学歴 不問
必要な経験等

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後3日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
選考日時 随時
特記事項

*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与
*週の所定労働時間が20h以上の場合、雇用保険加入
*希望や能力により社員登用も積極的に行います。

*面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状・求人票を
お持ちください。

*法令等の規定により年齢制限が設けられているため18歳以上(
深夜勤務あり)

事業者情報

会社名 松山ニューグランドホテル 株式会社
事業内容

天然温泉ビジネスホテル運営、モータープール(立体駐車場)運営
、パチンコ(遊技場)運営、飲食店運営

代表者名 浅海 弥生
法人番号 3500002006198
従業員数 企業全体:82人 就業場所:43人 うち女性:25人 うちパート:31人
住所

愛媛県松山市湊町5丁目4-12

ハローワーク求人情報

求人番号 38010-30657241
受理安定所 松山公共職業安定所
住所 愛媛県 松山市六軒家町3-27 松山労働総合庁舎
電話番号 089-917-8609
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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