お気に入り 履歴
株式会社 燦英 (chaos)

ホール又はカウンター係(鷹巣店)

採用人数: 2人
受理日: 2024年9月18日 有効期限: 2024年11月30日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(05030-03872041)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「ホール又はカウンター係(鷹巣店)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:大館公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 パート
仕事の内容

◆パチンコ店のホール係として、ホール内での接客・機械の保守点
 検等の業務に従事します                  
      
◆パチンコ店のカウンター係として、カウンター内での接客景品の
 ディスプレイ、在庫管理等の業務に従事します
◎週4日以上の勤務となります

「変更範囲:変更なし」

◎就業時間等については、相談に応じます
*週30時間以上働ける方は社会保険加入します

就業場所

秋田県北秋田市綴子字前野32-1
『chaos鷹巣店』

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

労働条件

賃金

時給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *深夜割増有り(22時~)
 時給@1,350円


a + b + c(あれば):1,080円〜1,080円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 24,000円

労働時間

7時00分〜0時00分の時間の間の5時間程度

特記事項:※就業時間相談に応じます

休憩時間

0分

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

週所定労働日数

週4日以上 労働日数について相談可

休日

その他

週休二日

その他

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

18歳〜 法令の規定により年齢制限がある

学歴 不問
必要な経験等

必要な免許・資格

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知 面接後5日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
選考日時 その他
特記事項

※賞与は、入社6ヶ月経過後より支給対象となります      
                       
【応募方法】
 応募希望の方は、事前に『履歴書』『紹介状』を当社(所在地の
 住所)宛まで郵送又は持参ください。
 書類選考後、選考の可否及び選考日時を連絡します。
 書類選考の結果は、書類到着後1週間ほどで連絡します。

◎オンライン自主応募可:紹介状の交付は有りません
※ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用外とな
 ります

事業者情報

会社名 株式会社 燦英 (chaos)
事業内容

遊技場(パチンコ店)chaos鷹巣、合川、大館、古川(宮城県
大崎市古川)、佐沼(宮城県登米市)の5店舗がある。

代表者名 高 智明
法人番号 9410001006698
従業員数 企業全体:138人 就業場所:19人 うち女性:15人 うちパート:15人
住所

秋田県大館市字観音堂197

ハローワーク求人情報

求人番号 05030-03872041
受理安定所 大館公共職業安定所
住所 秋田県 大館市清水1‐5‐20
電話番号 0186-42-2531~3
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

株式会社 燦英 (chaos)の全ての求人を見る

北秋田市のハローワーク求人

大館公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。