株式会社 神沢川酒造場
酒造工
採用人数:
2人
受理日: 2024年9月18日 有効期限: 2024年11月30日
受理日: 2024年9月18日 有効期限: 2024年11月30日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（22040-05946841）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「酒造工」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:清水公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | ＊酒粕と清酒の分離作業 ＊工場内での軽作業：瓶洗い等 ＊ダンボール組立作業 ＊立ち仕事です ６０歳以上の方が活躍しています！
|
| 就業場所 | 静岡県静岡市清水区由比１８１ |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：1,034円〜1,050円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 4,200円 |
| 労働時間 | 8時30分〜12時00分
|
| 休憩時間 | 15分 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週4日〜週6日 労働日数について相談可 |
|---|---|
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
応募条件
| 年齢制限 | なし |
|---|---|
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ＊通勤費：非課税限度額内で支給、２ｋｍ未満支給なし ＊就業時間・日数の相談：可 ＊加入保険につきましては雇用条件により加入致します。 ＊マイカー通勤：無料駐車場有り。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
|
事業者情報
| 会社名 | 株式会社 神沢川酒造場 |
|---|---|
| 事業内容 | 清酒の製造及び販売＊ |
| 代表者名 | 望月 正隆 |
| 法人番号 | 9080001011864 |
| 従業員数 | 企業全体：14人 就業場所：14人 うち女性：8人 うちパート：5人 |
| 住所 | 静岡県静岡市清水区由比１８１ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 22040-05946841 |
|---|---|
| 受理安定所 | 清水公共職業安定所 |
| 住所 | 静岡県 静岡市清水区松原町2‐15 清水合同庁舎1階 |
| 電話番号 | 054-351-8609 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
株式会社 神沢川酒造場の全ての求人を見る
静岡市清水区のハローワーク求人
清水公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。