工場をメインに、倉庫、事務所などの新築・改修工事における施
工管理業務を担当してもらいます。所長から職人への指示伝達、作
業員の意見を所長へ上げるといった役割を果たします。
入社後は、スキルに合わせて仕事をお任せします。経験の浅い方で
あれば、入社３～５年後に１人で担当現場を持っていただく予定で
す。
現場は主に、京都府、大阪府、兵庫県内。予算５万円の改修工事も
あれば、５億円近い予算が動く新築プロジェクトもあります。

＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

京都府京都市中京区

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　195,000円〜445,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　■役職手当（例／主任：５万円）
■資格手当（一級建築施工管理技士：月２万円等）
■家族手当（扶養家族１名につき月２万円　規定あり）
■住宅手当（月２～５万円　規定あり）
■現場手当（月１～５万円）
■遠方現場手当　他

あり

実費支給（上限なし）

１年単位

8時00分〜17時00分

60分

20時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

その他

120日

〜59歳 定年を上限

建築施工管理の実務経験 あれば尚可

１級建築施工管理技士あれば尚可

お客様ファーストにて新築から増築・改修、耐震診断業務など強み
である構造設計を生かして建築関係全般お客様のニーズへ対応して
います。他社が敬遠するような施工の難しい案件にも積極的に取り
組み、グループ全体で毎年業績を伸ばしており、業務拡大に伴い関
西支店を分社して独立しております。
従業員１００名規模の中企業のお客様が多いですが、だれもが知っ
ているような大手の案件も舞い込んできますので、仕事に飽きない
環境です。

＊本社勤務時は公共交通機関による通勤のみ可
＊６０歳以上のシニア層も積極的に雇用しています