【労務管理】勤怠集計、入退社手続き、派遣事業更新、健康診断手
続き、社労士とのやり取り全般等
【経理】簡単な会計入力、小口現金管理等
【総務】電話対応、来客対応、その他庶務全般　銀行や役所に行っ
ていただくことがあります。
☆グループ会社の経営管理を行う当社にて、労務管理をメインにお
任せします。一緒に働くメンバーは、３０代・５０代女性と４０代
男性とパートの派遣社員さんです。体調不良や予定等、休暇を取り
たい場合も皆が遠慮せず休める体制は整えていきますのでご安心く
ださい。
☆２０２１年に新設された新しいオフィスです。　　　　　　　　
「変更範囲：変更なし」

兵庫県尼崎市東七松町２丁目２番１０号

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　220,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当（b）：　住宅手当 5,000円〜10,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　皆勤手当（１０，０００円／月）
家族手当（１０，０００円～／月）

あり

実費支給（上限なし）

8時30分〜17時30分

60分

10時間

一律 65歳

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

123日

〜64歳 定年を上限

短大以上

【必須】事務経験１年以上【歓迎】■労務対応（３６協定、社労士
対応）に携わったことがある方■社労士法人での勤務経験がある方
■社会保険労務士や衛生管理者の資格をお持ちの方 あれば尚可

日商簿記３級日商簿記２級社会保険労務士必須あれば尚可あれば尚可

本社社屋は尼崎市初のＺＥＢ（ゼロエネルギービルディング）です
。ＳＤＧｓを学ぶ学生や一般の方、企業の方等、年間約３００名程
見学にお越しいただいております。
社屋ではグループ会社と共にフリーアドレスで業務を行っておりま
す。（こちらの求人ポジションは固定席あり）
施工・調達・測量を手掛けるグループの強みを活かして、エネルギ
ーを軸とした様々な課題解決に取り組んでおります。

【福利厚生】
・資格取得支援
・研修制度：ビジネススキルが身につく社外研修受講
・ウォーターサーバー・電子レンジ・冷蔵庫あり　自由に使用いた
だけます。
・はぐくみ基金

グループ会社の経営管理、新規事業の企画・運営

兵庫県尼崎市東七松町２丁目２番１０号