商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利
厚生制度（退職金・弔慰金制度）のコンサルティング営業。
経営者のリスク管理や事業継承、資産管理などのアドバイスや保険
設計。
・入社後３年間一環した研修カリキュラムで社員育成を行います。
・個人のライフプランニングに対応した保険設計を行います。
・外出を伴う業務は私用車等を使用していただきます。
　（経費は交通費に含む）

「ミニ企業説明会開催：令和６年１０月２日（水）１０～１２時」

「変更範囲：変更なし」

大分県佐伯市向島１－１０－１　佐伯商工会議所１Ｆ

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　180,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　業績給、募集手当、損保手当、資格手当

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時15分〜17時00分

60分

駐車場なし

一律 65歳

上限 75歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

120日

〜64歳 定年を上限

高校以上

入社１ヶ月は、研修期間となります。研修期間後の試験に不合格の
場合はその時点で退職になります。研修期間中の就業時間は１０時
～１６時（休憩６０分）研修手当（月額）１１万円＋研修交通費。

駐車場は各自確保で自己負担
通勤手当は片道１．５ｋｍ以上の方対象
昇給賞与は個人の業績により年２回実施

子育て応援求人（学校行事・病気等、柔軟に対応）
【アクサ育児育孫支援制度】育児育孫短時間勤務／中学就学前のお
　子様を養育されている場合、ご希望により就労時間を１日６時間
　に設定。
【育児手当あり】お子様１人につき入社２カ月目と７カ月目に各々
　５万円（最大２人で各１０万円）を支給します。

アクサ生命は全国３１都道府県と健康経営に関する連携協定を締結
しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓発活動と宣言
企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提
供を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登
録商標です）。

生命保険業
全国商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の
各種保険制度が採用されています。

大分県佐伯市向島１－１０－１　佐伯商工会議所１Ｆ