◆デイサービス又はショートステイ高齢者介護施設において
・看護職員としての看護業務（利用者の健康管理・医療的処置・
　服薬管理確認・病院での利用者面接・受診付添い）
・介護業務（食事・入浴・排泄・その他利用者の身の回りのお世
　話）介護業務事業所内の介護記録・資料作成にはコンピュータを
　使用します。コンピュータが苦手な方、使用したことがなくとも
　前向きに取り組んでいこうとする気持ちがある方であれば覚える
　までお手伝い指導いたします。

変更範囲：変更なし

秋田県大仙市協和船岡字森越１１番地１４

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　246,941円〜246,941円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊基本給には資格手当５万円、処遇改善手当２．８万円
　特定手当４，５００円、ベースアップ手当７，５００
　円を含む
＊当社規定による扶養手当１子あたり６千円／月あり。

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

8時30分〜17時30分

60分

2時間

駐車場あり

一律 71歳

なし

その他

毎週

110日

〜70歳 定年を上限

看護師必須

＊ご応募の際は、事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・資格証写し
　（普通自動車免許も）・紹介状を事業所所在地あて郵送またはお

　持ちください。書類選考後、面接日時等を連絡致します。

※処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ手当は、処遇改
　善加算等が介護保険法に定められている期間までの支給で、その
　後は制度の趣旨による。
●採用試験後入社に至った場合は、想定する１か月分の給与額に相
　当する入社祝金を入社後に到来する最初の２０日に支給します。
　ただし、入社から１年を経過しないで退職となった場合には、そ
　の金額を会社に返還していただきます。なお、紹介会社を通じて
　入社に至った場合には入社祝金の支給は行いません。
●入社後、自らの紹介により当社に入社する職員を紹介した場合に
　は、職員紹介奨励金として、当社規定の金額を賞与支給時に支給
　します。
●年２回職員面接を行い、希望配置・希望勤務・相談事・ふだん気
　になっていることなどを把握し利用者のみならず職員が気兼ねな
　く業務が行えるよう取り組んでいます。
●ハローワークからの紹介状を持参し希望する方には、職場の雰囲
　気を直に体験してもらえるよう、見学を行っています。

介護保険サービス事業者として、通所介護（デイサービス）、短期
入所生活介護（ショートステイ）及び居宅介護支援（ケアマネジメ
ント）の介護サービスを提供しています。

秋田県大仙市協和船岡字森越１１番地１４