◆デイサービス又はショートステイ高齢者介護施設において
　介護職員としての介護業務
・食事・入浴・排泄・その他利用者の身の回りのお世話。
　介護業務事業所内の介護記録・資料作成にはコンピュータを使用
　します。コンピュータが苦手な方、使用したことがなくとも前向
　きに取り組んでいこうとする気持ちがある方であれば覚えるまで
　お手伝い、指導いたします。

変更範囲：変更なし

秋田県大仙市協和船岡字森越１１番地１４

雇用期間の定めなし

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　186,560円〜186,560円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊基本給には資格手当８０円／時、処遇改善手当１９０
　円／時、特定手当５０円／時、ベースアップ手当４０
　円／時を含む。
※基本月給の計算：１，１００円×８Ｈ×２１．２日
＊夜勤手当：３，７５６円／回（夜勤部分の処遇改善
　手当等２，１３０／回含む）

なし

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

１ヶ月単位

8時30分〜17時30分

9時00分〜18時00分

16時30分〜9時30分

特記事項：（４）７：３０～１６：３０

（５）１０：００～１９：００

＊短時間パート可。応相談。

60分

2時間

駐車場あり

一律 71歳

なし

その他

毎週

110日

〜70歳 定年を上限

介護福祉士必須

＊ご応募の際は、事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・資格証写し
　（普通自動車免許も）・紹介状を事業所所在地あて郵送またはお

　持ちください。書類選考後、面接日時等を連絡致します。
※処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ手当は、処遇改
　善加算等が介護保険法に定められている期間までの支給で、その
　後は制度の趣旨による。
●採用試験後入社に至った場合は、想定する１か月分の給与額に相
　当する入社祝金を入社後に到来する最初の２０日に支給します。
　ただし、入社から１年を経過しないで退職となった場合には、そ
　の金額を会社に返還していただきます。なお、紹介会社を通じて
　入社に至った場合には入社祝金の支給は行いません。
●入社後、自らの紹介により当社に入社する職員を紹介した場合に
　は、職員紹介奨励金として、当社規定の金額を賞与支給時に支給
　します。
●年２回職員面接を行い、希望配置・希望勤務・相談事・ふだん気
　になっていることなどを把握し利用者のみならず職員が気兼ねな
　く業務が行えるよう取り組んでいます。
●ハローワークからの紹介状を持参し希望する方には、職場の雰囲
　気を直に体験してもらえるよう、見学を行っています。

介護保険サービス事業者として、通所介護（デイサービス）、短期
入所生活介護（ショートステイ）及び居宅介護支援（ケアマネジメ
ント）の介護サービスを提供しています。

秋田県大仙市協和船岡字森越１１番地１４