入社後はヘルパー業務を通して訪問介護現場を学びます。
その後、管理者候補から管理者へとステップアップして
お仕事をお願いします。
（管理者候補の仕事内容）
居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業
システムのメンテナンス、ヘルパーのマネジメント業務など
（管理者の仕事内容）
ケアマネジャーからの新規お客様受注受付
お客様との契約締結
ケアマネジャーへのサービス報告
ヘルパーのコーディネート業務など
（変更範囲：会社の定める業務）

東京都文京区千駄木３－４２－５　
セントラルヴィラ千駄木１０２号室
ホームケアよすが（当社施設）

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　180,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇改善手当 42,000円〜42,000円調整給手当 20,000円〜20,000円通信費補助手当 1,000円〜1,000円管理者候補手当 30,000円〜30,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　・喀痰吸引等第３号研修修了者手当：２０，０００円（
当該業務発生月のみ支給）
・介護福祉士手当：５，０００／月

※求人に関する特記事項欄参照

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

１ヶ月単位

9時00分〜18時00分

8時00分〜17時00分

10時00分〜19時00分

8時00分〜19時00分

特記事項：シフト制（（１）（２）（３）はシフト例）

＊月平均労働時間：１６３．３時間

60分

10時間

一律 70歳

上限 75歳まで

なし

その他

その他

120日

〜69歳 定年を上限

介護職実務経験（年数不問） 必須

介護職員実務者研修修了者介護福祉士必須必須

【その他】
・ご利用者様（高齢者・障害者（児））は文京区・千代田区にお住
まいの方がほとんどです。
・訪問件数は３～４件／日、移動は社用電動自転車を使用します。
・給与は、経験・スキル等を考慮し決定します。
・昇給賞与は、会社業績と個人評価により決定・支給します。
・資格取得支援制度あり。（当社規程による）

【手当補足】
管理者手当：４５，０００円／月
（管理者就任後、管理者候補手当から当該手当へ変更となります）

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

＃２３区

各種訪問介護サービス事業

東京都文京区千駄木３－４２－５　
　セントラルヴィラ千駄木１０２号室