【原子力発電所に納めるセキュリティシステムの施工・現場監理】
■電気工事・電気通信工事などの現場監督業務
■作業指示書・作業報告書・工程管理表などの提出書類の作成
■新システムの提案　など

◎取り扱い製品
赤外線センサー・監視カメラ・出入管理システム（生体認証）など
※ポリテクセンター受講生・未経験の方歓迎！

〔変更範囲：変更なし〕

北海道古宇郡泊村大字堀株村７８９　
北海道電力（株）泊発電所新保修事務所内

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　146,900円〜169,200円
定額的に支払われる手当（b）：　職能手当 63,300円〜82,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊残業２０時間を加味した月給は２４５２００円～
２９３１００円。残業は１分単位で支給致します。
＊残業２０時間を加味した年収（賞与：前年実績５．５
か月換算）は、約３７５万円～約４４５万円。
＊家族手当：上限２３０００円
＊資格手当：特定の資格保持者に支給／１５０００円

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

8時30分〜17時00分

60分

20時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

124日

〜37歳 キャリア形成

■未経験でも安心
＊未経験の２０～３０代社員も活躍しています。
＊中途社員も在籍するため、入社後のフォロー体制も整っています
■入社後の流れ
＊初めは先輩や協力会社の方と一緒に現場へ行き、現場監理の補佐
をしながら、施設内のルールや設備を覚えて頂きます。独り立ちす
るまでは一緒に業務を進めていくので、ご安心ください。協力会社
の方とは長年の付き合いがあり、優しく丁寧な方が多いです。業務
に関わる知識については会社負担で受講できるため、手に職をつけ
たい方歓迎します。
■借上げ社宅制度
社内規定で定められた通勤時間を超える場合は、借上げ社宅制度が
利用できます。借上げ社宅制度とは、弊社と不動産会社との間で契
約し、社員には一定金額の自己負担をしていただく福利厚生制度で
す。自己負担金額については、毎月の給与から天引きされます。
※メールアドレスをお持ちの方は必ずご記入ください
※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ
イン自主応募の場合は不要。※オンライン自主応募可。

大規模施設のセキュリティシステムに関する設備機器及びシステム
の製作、販売及びこれらの設置工事、保守業務

東京都千代田区神田鍛冶町３丁目３番地１２
神田鍛冶町千歳ビル５階