金本建設株式会社 管理センター
土木工事の施工管理者
採用人数:
3人
受理日: 2024年9月24日 有効期限: 2024年11月30日
受理日: 2024年9月24日 有効期限: 2024年11月30日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする(20050-06224641)
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「土木工事の施工管理者」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:飯田公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
就業形態 | フルタイム |
仕事の内容 | ○土木工事の施工管理を行っていただきます。 ・具体的には「主任技術者」または「監理技術者」という立場で、
管理の内容は測量、丁張、品質管理、出来形管理等。工事の精算
*社有車の業務上使用あり。 ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。
|
就業場所 | 長野県下伊那郡下條村陽皐751 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
賃金 |
月給
a + b + c(あれば):205,022円〜329,114円 |
---|---|
賞与 | あり |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
労働時間 | 8時00分〜17時15分
|
休憩時間 | 90分 |
時間外 | 10時間 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
利用可能な託児所 | なし |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
定年制 | 一律 65歳 |
再雇用 | |
入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
休日 | 土曜日,日曜日,祝日 |
---|---|
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 121日 |
応募条件
年齢制限 | あり |
---|---|
年齢制限の理由 | 〜64歳 定年を上限 |
学歴 | 高校以上 |
必要な経験等 | 土木工事または建築工事の監理技術者
|
必要な免許・資格 | 2級土木施工管理技士あれば尚可 |
選考・その他
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 | 面接後7日以内 |
応募書類等 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 |
選考日時 | 随時 |
特記事項 | *夏季休暇は有給休暇を充てています。
*資格・経験については面接の際に相談します。 ※選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。 |
事業者情報
会社名 | 金本建設株式会社 管理センター |
---|---|
事業内容 | 総合建設業(土木工事) |
代表者名 | 金本 健司 |
法人番号 | 7100001023149 |
従業員数 | 企業全体:13人 就業場所:13人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
住所 | 長野県下伊那郡下條村陽皐751 |
ハローワーク求人情報
求人番号 | 20050-06224641 |
---|---|
受理安定所 | 飯田公共職業安定所 |
住所 | 長野県 飯田市大久保町2637‐3 |
電話番号 | 0265-24-8609(代) |
情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
金本建設株式会社 管理センターの全ての求人を見る
下伊那郡下條村のハローワーク求人
飯田公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。