◎秋田市新屋に令和４年５月１日に開設しました訪問看護ステーシ
ョンでの勤務となります。利用者様宅や施設等に訪問し、療養支援
や日常生活のサポート等を行います。現在理学療法士３名作業療法
士１名の計４名在籍しています。
◎電子カルテやインセンティブ制度の導入等により効率的で仕事に
専念できる環境を提供し、頑張りに見合った報酬を支払い、家庭優
先でライフスタイルに合わせた勤務のできる、働きやすい職場にし
たいと考えています。勤務調整や代行等も柔軟に対応しますので、
お気軽に相談ください。子育て中の方の勤務も可能です。
◎訪問看護経験者のスタッフが在籍していますので、同行訪問も可
能で未経験の方でも安心して働いていただけると思います。
＊変更範囲：変更なし

秋田県秋田市新屋扇町１２－４９
らいく訪問看護ステーション

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　250,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　◎採用後１年経過後、基本給２６万円
◎経験手当：実務経験１年毎に１，０００円、
　訪問看護経験１年毎に１，５００円を基本給に加算
◎昇給：前年度実績に応じて
◎扶養手当：配偶者５，０００円　こども３，０００円
◎インセンティブ手当　既定残業代あり

あり

実費支給（上限あり） 月額 8,000円

9時00分〜18時00分

特記事項：直行直帰可能。勤務時間相談可能。予定に合わせて勤務調整可能。

60分

5時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

125日

〜59歳 定年を上限

高校以上

病院等での実務経験３年以上。訪問看護経験者優遇 必須

理学療法士作業療法士必須必須

◎インセンティブ手当について
　売上５８０，０００円（月９０件程度の訪問）以降、
　売上の５５％を支給
例）１日４、５件の訪問（月９０件程度）で
　　約２０，０００円～４０，０００円のインセンティブ
　　１日５件の訪問（月１００件程度）で
　　約４０，０００円～６０，０００円のインセンティブ
※本年度５万円以上のインセンティブ実績あり

●直行直帰可能
●社用車にて訪問
●電子カルテ支給
●訪問１日５件程度を目安
●家庭優先、ご自身優先
●空き時間は有休利用推奨
●頑張り次第で年収５００万円以上可能
●フレックス休暇３日間　お盆休み４日間　年末年始１２月３０日
～１月　３日

【オンライン自主応募可能求人】

産業廃棄物処理業・土木工事請負業・環境メンテナンス・下水道維
持管理業・介護事業

秋田県秋田市新屋鳥木町１番８２－２号