・授業の実施（経験を考慮）
・看護技術の演習指導、臨地実習指導、研修見学引率、指導
・学生指導（学習面、生活面、健康面）
・日課表管理運営
・各教科の教育援助
（講師連絡・資料準備・試験問題作成依頼と実施）
・成績管理、出欠管理、健康管理
・教材備品・消耗教材・設備の点検、整備、管理
・行事に関する準備、実施、学生指導
＊変更範囲：変更なし

※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

大分県別府市上田の湯町１０ー２１
「別府市医師会立別府青山看護学校」

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　220,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当（b）：　教務手当 25,000円〜25,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊賃金は入社時の経験等を考慮し決定します

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

8時30分〜17時15分

45分

5時間

駐車場なし

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

122日

〜59歳 定年を上限

看護師必須

※専任教員として必要な研修を修了していることが必須です。
（修了していない場合は、採用後に受講していただきます）
●大学及び大学院で教育に関する科目を履修している方は、受講の
必要はございません。）

※修業年限３年、学年ごとに３名の教員で分担し担任業務を行って
います。未経験の方でも教育に関心のある方は、これからの看護を
担う学生たちを一緒に育ててみませんか。

＊駐車場は自己確保・自己負担（近隣に月極駐車場があります）

＊定年年齢以上の方も応募可（労働条件同じ）

＊事業所内・外で研修を行っています。
（スキルアップをお考えの方大歓迎です）

医師会、健診・検査、看護学校、訪問看護・介護、居宅介護支援セ
ンター、初期救急診療

大分県別府市上田の湯１０－５