小規模多機能型居宅介護での介護業務。定員最大２９名。
介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるよ
うに、移動・食事・入浴などの身体介助を行っていただきます。
・身体介護（移動・食事・入浴など）
・送迎のお手伝い
・レクリエーションの実施
・記録の入力　など
※ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎！
　仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください

変更範囲：職種変更の可能性あり
　※業務の系統と同一の範囲

神奈川県厚木市鳶尾５丁目１３－１２

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,165円〜1,250円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇改善手当 110円〜120円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊早番遅番手当：５時～８時＋２００円、
　１９時～２２時＋１５０円
＊送迎手当：（利用者同乗時片道）＋１００円
＊夜勤手当：（２１時～７時）１回４，０００円
＊年末年始手当：２，５００円～８，０００円
（１２／２９～１／３）　＊日祝手当＋１８０円

なし

実費支給（上限あり） 月額 45,000円

8時30分〜17時30分

7時00分〜16時00分

12時00分〜21時00分

7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上

特記事項：２１：００～７：００（休憩１２０分）の夜勤も相談に応じます。

（夜間勤務は１８歳以上：労働基準法の規定による）

60分

駐車場あり

なし

週2日以上 労働日数について相談可

その他

毎週

老人ホームやグループホーム、その他介護施設での勤務経験 必須

介護職員初任者研修修了者必須

※年次有給休暇は法定通り付与
※労働条件により休憩時間、加入保険は法定通り適用します。
※残業はほとんどございません。

【両立支援に理解のある求人】
対象：育児、介護
・勤務日数、勤務時間相談可
・扶養範囲内の就業、扶養を超えての就業どちらも相談可
・学校行事等での休み相談可
・発熱等での突発的な休み対応可
・半日単位での有給休暇利用可
・雇用形態を途中で変更することができる（パート→正社員）
・退職した従業員を再雇用することができる（退職理由による）
・短時間正社員制度有り（面接時に相談）
・自転車、バイク通勤有り（置き場：有り）
※マイカー通勤の駐車場代は無料です。

※オンライン自主応募可。自主応募の場合、紹介状は不要です。

「訪問」「通い」「宿泊」の３つのサービスを柔軟に組み合わせら
れる在宅介護支援サービスです。

神奈川県厚木市鳶尾５丁目１３－１２