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中日本カプセル 株式会社

ソフトカプセル・ドリンクの製造・検査・包装(養老工場)

採用人数: 2人
受理日: 2024年9月27日 有効期限: 2024年11月30日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(21020-09569641)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「ソフトカプセル・ドリンクの製造・検査・包装(養老工場)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:大垣公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 パート
仕事の内容

◆通信販売やTVショッピング、ドラッグストアなどで販売されて
 いるサプリメント(健康食品)のボトル詰め、袋詰め包装作業、
 検査、箱詰めなどの簡単な軽作業です。
◆温度・湿度が一定に保たれ、空調が整清潔で働きやすい職場で
 す。
◆特別な知識や経験は必要ありません。先輩スタッフが親切丁寧に
 研修しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
◆学校行事などで有休休暇が利用できます。
◆未経験の方も歓迎します。
◇制服は支給します。

「変更範囲:変更なし」

就業場所

岐阜県養老郡養老町一色1176
養老工場

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

労働条件

賃金

時給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 1,050円〜1,120円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし


a + b + c(あれば):1,050円〜1,120円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 25,000円

労働時間

9時00分〜15時00分

特記事項:就業時間は相談に応じます。

休憩時間

55分

時間外

10時間

転勤 あり
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

週所定労働日数

週5日程度

休日

土曜日,日曜日,その他

週休二日

毎週

応募条件

年齢制限 なし
学歴

高校以上

必要な経験等

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考結果通知 面接後10日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

※1年毎の契約更新で、社会保険は雇用条件により加入します。
※賞与は勤続1年を超える従業員、昇給は勤続6ヵ月を超える従業
 員が対象となります。
◎万一の労災事故発生時、政府労災保険に上乗せ給付可能な任意労
 災保険に加入しています。
◎部署ごとの懇親会費用を会社が一部補助します。
◎年1回の健康診断、インフルエンザ予防接種は会社の費用負担で
 受けられます。
◎各種祝金制度(成人、結婚、出産、還暦、子供の小中学校入学、
 勤続10~40年祝(5年毎))、弔慰金制度があります。
・雇止め規定あり(70歳到達日の属する月の賃金締日まで)
【マザーズ併用求人】
【新はつらつ職場づくり宣言企業】              
 男性労働者の育児休業取得にも全社員でフォローする体制が整っ
 ています。家庭と仕事の両立をしやすい職場です。
【ぎふ健康経営認定事業所】
 従業員が健康で働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいま
 す。
【オンライン自主応募可】
 オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

事業者情報

会社名 中日本カプセル 株式会社
事業内容

ソフト・ハードカプセル、ドリンクなどのサプリメント(健康食品
)の企画・開発・製造。有名メーカーの商品を多数製造している会
社です。               2(労)愛知 北見

代表者名 山中 利恭
法人番号 7200001014063
従業員数 企業全体:184人 就業場所:34人 うち女性:25人 うちパート:19人
住所

岐阜県大垣市荒尾町229-2

ハローワーク求人情報

求人番号 21020-09569641
受理安定所 大垣公共職業安定所
住所 岐阜県 大垣市藤江町1‐1‐8
電話番号 0584-73-8609
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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