○生産設備の維持管理
　製品部品／材料の運搬・投入・加工・検査・出荷作業
　機械設備のオペレーション・保守・保全・メンテナンス作業

【働き方改革関連認定企業】
　・プラチナくるみん
　・スポーツエールカンパニー
　・健康経営優良法人　大規模法人部門（ホワイト５００）
　・おおいたしごと子育てサポート企業認定
　・女性活躍応援県おおいた認定企業

＊変更範囲：会社の定める業務

大分県大分市丹生９９３－１
「大分事業所」

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　175,800円〜235,000円
定額的に支払われる手当（b）：　交替勤務手当 10,000円〜44,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊直勤務手当：０円～１，４００円（日額）
＊代行員手当：７５０円～１，５００円（日額）
＊交替勤務従事の際は、交替勤務手当＋該当する
（直手当＋時間外・深夜業・休日出勤労働賃金）を支給

＊基本給は経験により考慮

あり

実費支給（上限あり） 月額 28,800円

１ヶ月単位

7時00分〜15時20分

15時00分〜23時20分

23時00分〜7時20分

特記事項：変形労働時間（シフトは週交替）

上記時間帯を含めて

２組二交替、３組三交替、４組三交替、４組二交替　のパターン有

※詳細は「求人に関する特記事項」に記載

60分

10時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

その他

125日

18歳〜59歳 定年を上限

高校以上

機械・電気系統の知識 あれば尚可

＊実績により昇給があります。
＊社員が利用できる体育館・保養施設があります
＊社内に社員食堂と売店を営業
＊割増手当について
・時間外労働）　基本給日額×２５％（法定２５％）
・深夜業労働）　基本給日額×３０％（法定２５％）
・休日出勤労働）基本給日額×３５％（法定３５％）
＊社内教育充実
　◎実際の機械を触りながら操作手順を学べる社内研修部門有
　◎国家検定・社内検定試験対策を支援
　◎職場においてのＯＪＴ　　◎役割ごとのマネジメント研修有
　◎メンタルヘルス研修・コミュニケーション研修等充実
　◎プレゼン研修・ロジカル研修等仕事に活かせる研修有
＊交替勤務カレンダー（例）
　◎２組二交替（年休日１２５日／勤務時間１９２０Ｈ／年）
　◎３組三交替（年休日１２５日／勤務時間１８６０Ｈ／年）
　◎４組三交替（年休日１１７日／勤務時間１８１９Ｈ／年）
　◎４組二交替（年休日１９１日／勤務時間１８６８Ｈ／年）
＊勤続年数に応じて有給休暇最大８０日（下記内訳）
　年次慰労休暇４０日／時間単位休暇５日／傷病積立休暇３５日

事務用機械器具製造業

大分県杵築市熊野１－１１１