○大学及び病院の電気設備の計画・設計・工事発注・工事監理
・工事の発注に係る図面等の設計事務所との打合せ、積算の実施
・パソコンを用いた書類作成やＣＡＤ（Ｊｗｗ）を用いた図面作成
○電気設備の維持保全や省エネルギーに関する業務
・日常の修理やメンテナンス対応（業者手配、教員等との連絡調整
、書類作成）
・設備の不具合時など緊急時の応対
・省エネ機器（ＬＥＤ照明、高効率機器）の導入計画や効果の検証
・電気設備の年次点検立会（受変電設備、非常用発電設備など）

◎変更範囲：大学が定める業務

北海道旭川市緑が丘東２条１丁目１番１号

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　187,300円〜305,200円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊住居手当（最大２．８万円／月　※要件あり）
＊扶養手当（子１万円～１．５万円／月、配偶者・親等
６．５千円／月　※要件あり）
＊寒冷地手当（１万円～２．６万円／月　※１１月～３
月）

あり

実費支給（上限あり） 月額 55,000円

8時30分〜17時15分

60分

20時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

121日

〜59歳 定年を上限

高校以上

電気設備工事の工事監理、設計業務、指導監督、建築物の維持管理
、建築行政のいずれかに関する実務経験　・・・５年以上 必須

２級電気工事施工管理技士建築設備士あれば尚可あれば尚可

◆応募書類
１．履歴書（市販様式、写真貼付）
２．資格を証するもの（写）※有資格者のみ
３．実務経験がわかる職務経歴書
※封用表面に「施設系技術職員応募書類在中」と朱書きのこと
◆書類選考通過後の適性検査、面接試験については、メールで案内
をしますので、履歴書にメールアドレスを記載してください。
・年次有給休暇は採用時に付与
・駐車場利用：月額３千円自己負担

〈職員インタビュー〉
～現在、施設課で働いている職員の半数以上が中途採用者です～
民間企業から転職し９年経過。
応募動機は国立大学法人で安定した会社で、休暇や賞与・退職金な
ど福利厚生の面でも安心して働ける環境であり、さらに大学病院の
施設系ということでこれまでの自らのスキルを活かせるとともに、
さらに高めることができると思ったからです。実際に働いてみて、
日々の業務について自分の経験と知識が役に立つことに喜びを感じ
ています。また、有休もとりやすいことや給与等の面を含めて総合
的に転職したことについて家族も喜んでいます。

医科大学

北海道旭川市緑が丘東２条１丁目１番１号