リハビリテーション専門の施設で、マシンを使用したリハビリ補助
誘導、見守りを行っていただきます。食事・入浴介助などの業務は
ありません。スポーツクラブで見かけるストレッチマシンや身体測
定機器、歩行器、エアロバイクなどの活用をイメージしてください

・人財育成に力を入れていますので、機器の使用方法などはしっか
りと学んで、自分の知識や技術としていただけます。
・利用定員数管理を行いながら運営を行うことで、日々の業務イメ
ージを組み立てやすくしています。
＜こんな方にオススメ＞未経験の方、プチ経験者の方も歓迎です。
「まずはやってみましょう」と声を掛けさせてください。業務に面
白味を感じることができましたら、正職員登用の道も用意していま
すので、是非、チャレンジしてください。待っています！

（１）小樽市オタモイ３丁目２番４号
（２）小樽市緑２丁目６番６号
（３）小樽市新光３丁目３番３号　　のいずれか

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　160,500円〜250,000円
定額的に支払われる手当（b）：　専門職手当 15,000円〜15,000円
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　送迎手当　１０，０００円

あり

実費支給（上限なし）

8時30分〜17時30分

60分

10時間

駐車場あり

なし

土曜日，日曜日，その他

毎週

119日

介護福祉士必須

・将来を見据えて正社員登用を視野に入れた求人募集となります。
経験などに捉われる必要はありません。まずは仕事とのマッチング
を確かめたいという方でもＯＫ。
・今回は増員募集となります。定着率も高く、まだまだ伸びしろの
ある会社なので、スタッフ増員で、現在の人員に無理が掛からない
ように配慮しながら事業拡大を実施しています。
・利用者様それぞれの状況に合わせたメニューの実施もありますの
で、支援業務を進めていく中で、親しく言葉を交わす機会もありま
すので、是非あなたの人間力を発揮して、大いにコミュニケーショ
ンを図ってください。
・正社員を目指す方、さらにその先の専門職としてのプロフェッシ
ョナルを極めるコース、管理に携わる役職者を目標とされる方、し
っかりとした評価制度とキャリアパスを準備しています。有期契約
社員として入社後、２年で当社役員となり、もちろん現在も第一線
で活躍しているスタッフもいます。キャリアアップを目指す方は、
目標として頑張ってみてください！
・マイカー通勤の場合は無料駐車場もあります。
・スタッフのキャリアアップと、利用者様の満足度向上のため、人
財育成への投資は、今後も惜しまず進めていきます。
＊業務の変更範囲：会社の定める業務

小樽でリハビリ特化型のデイサービスを３事業所運営。その他、ラ
イフサポートハウスも開設。事業の拡大に伴い、社会の公器として
の立場も意識しつつ、今後も様々な展開を予定。

北海道小樽市オタモイ３丁目２番４号