ケアマネジャーの業務
・フレックスタイム制（コアタイムなし）で自由な形で働けるため
　子育て中・介護中でも働きやすいです（中向け対応可）
・目安件数＝２４件～／月
・リモートワーク、オンライン会議実施（法人携帯、ＰＣ貸与）
・他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。
　利用者を主役にしてサービス選択ができるケアプランの作成。

業務変更範囲：変更なし

東京都北区東十条４－１０－６　グリーンコーポ１０３
　　ＮＰＯ・ＡＣＴきた　居宅介護支援事業所

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　196,980円〜203,680円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　居住支援特別手当　　　　　１万円／月
ひとり親手当　　　　　　　５千円／月

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

8時00分〜20時00分

特記事項：８時～２０時の間で自由に選択（コアタイムなし）

＊事務所営業時間は９時～１７時

＊週３２時間・月１３４時間勤務

（未経験の場合は週２４時間・月１０１時間～）

60分

5時間

一律 70歳

上限 75歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

113日

〜69歳 定年を上限

介護支援専門員（ケアマネジャー）の経験者 必須

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

・短時間正社員の方にも賞与や退職金、各種手当を支給
・家庭の状況等に応じて勤務形態変更可
・雇用期間の定めはなく、定年の７０歳まで働けます
・業務上必要な研修は業務時間とし研修費も支給
・業務上負担した経費の支給
（個人用自転車半額上限５万、バッテリー交換時８割補助、レイン
　コート、ヘルメット代上限２万、健康診断上限２万、インフルエ
　ンザ予防接種実費、親睦会費補助一人１万円／年等）
・ワーカーズコレクティブで運営のため全員で話し合って働き方　
（目安件数、残業、給与アップ等）を決定
・自転車手当　２キロ以上千円／月、５キロ以上２千円／月
・人とまちづくり年会費２０００円

＊応募の方はお電話の上、応募書類をメールまたは郵送してくださ
　い。オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です。

ＮＰ０法人として介護保険事業開始当初から活動し、平成２６年分
離独立。独立型の介護支援事業所を都内６ヶ所に開設。本人のこと
を考えたケアプラン作成と相談業務を実施しています。

東京都東久留米市前沢４－９－６　小寺ビル２０３号