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光陽興産 株式会社≪サニーライブグループ≫

浴場施設の運営スタッフ【管理職】(陽だまりの湯)

採用人数: 1人
受理日: 2024年10月1日 有効期限: 2024年12月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(16020-11548041)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「浴場施設の運営スタッフ【管理職】(陽だまりの湯)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:高岡公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
仕事の内容

・接客応対
・浴場施設の管理
・スタッフの指導や教育
・施設内業務全般 など

*陽だまりの湯が毎日営業できるよう施設管理・スタッフの出勤
 管理等をしてもらう仕事です。

「変更範囲:変更なし」

                     【画像情報あり】

就業場所

富山県高岡市江尻478
 陽だまりの湯

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・家族手当
・残業手当
・休日手当


a + b + c(あれば):200,000円〜300,000円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限なし)

労働時間

1ヶ月単位

8時00分〜17時00分

17時00分〜2時00分

8時00分〜2時00分の時間の間の8時間程度

特記事項:イベント・繁忙期によっては変更になる場合があります。

休憩時間

60分

時間外

20時間

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
定年制

一律 60歳

再雇用

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

その他

週休二日

その他

年間休日数

110日

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

18歳〜59歳 定年を上限

学歴 不問
必要な経験等

必要な免許・資格

選考・その他

選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知 面接後5日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
選考日時 随時
特記事項

トライアル雇用(併用)対象求人
【労働条件:有期雇用3ヶ月。その後、試用期間3ヶ月あり】
※トライアルの方は書類選考は行いません。

「健康経営優良法人2018」に認定されました。

○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて
 ください。

事業者情報

会社名 光陽興産 株式会社≪サニーライブグループ≫
事業内容

不動産事業(賃貸・売買・宅地造成・区画整理)、県営住宅管理、
コンストラクション事業(店舗等の設計・施工)、ゴルフ練習場運
営、温浴事業(陽だまりの湯、湯屋 FUROBAKKAの運営)

代表者名 中西 竜一
法人番号 5230001009995
従業員数 企業全体:151人 就業場所:65人 うち女性:42人 うちパート:59人
住所

富山県高岡市京田619

ハローワーク求人情報

求人番号 16020-11548041
受理安定所 高岡公共職業安定所
住所 富山県 高岡市向野町3‐43‐4
電話番号 0766-21-1515(代)
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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