＊老人保健施設で、入所者の介護サービスに従事する。
　　　　　　　　　　　　　　　　　（利用定員１００名）
・日常生活支援、入浴介助、着脱介助、排泄介助、食事介助　等
　　　　　
　　　◎事前見学可能です。（事前連絡必要）
◆２０２０ユースエール認定企業です。
「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極的
　で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体制
　が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。

※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さ
　い。　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

富山県氷見市余川南山５０（エルダーヴィラ氷見）

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　155,000円〜187,500円
定額的に支払われる手当（b）：　職能手当 7,000円〜20,000円処遇改善手当 14,000円〜26,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　家族手当　５０００円～１００００円あり
交替手当　３０００円
資格手当　ヘルパー２級　２０００円
　　　　　介護福祉士　　６０００円
夜勤手当　８０００円／回（月に４回程度）

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

１ヶ月単位

7時15分〜16時15分

9時00分〜18時00分

10時00分〜19時00分

特記事項：（４）１７：３０～９：３０

　　　　（月４回程度あり・手当８０００円／回）

60分

1時間

駐車場あり

一律 65歳

なし

その他

その他

110日

〜64歳 定年を上限

※介護職の育成・キャリア（将来設計）をしっかり築ける制度が充
　実しています。
・プリセプター制度（コーチ制による初期３年間一貫育成）
　初めての方も安心して、成長を実感できます。
・無資格の方でも、初任者研修・実務者研修を受講するための奨学
　金制度がスタートしました。

＊しっかりした評価制度があり、年２回上司との対話によって課題
　に挑戦しクリアすれば評価につながります。コミュニケーション
　豊かで、生き生きと働ける職場です。
＊仕事と子育ての両立しやすい職場です。
　時間有休や有給休暇取得率が高く、チームワークで子育ての職場
　環境を作っています。

＊賞与　年２回３．６９～４．２か月分
　上記の賞与は２年目以降になります。

＊夜勤４回で総支給額は２１１０００円～２７４５００円

ご利用者様に機能回復訓練のほか看護及び介護サ－ビスを提供し、
「思いやリ」「いたわリ」「やさしさ」の精神で介護を行っていま
す。モットーは「家族のように」としてサービスを提供しています

富山県氷見市余川南山５０