お気に入り 履歴
訪問看護ステーションあっと

赤ちゃん健診業務

採用人数: 3人
受理日: 2024年10月1日 有効期限: 2024年12月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(26030-12046341)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「赤ちゃん健診業務」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:伏見公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 パート
仕事の内容

◆4か月・1歳8か月・3歳児健診業務◆  
八幡市在住の赤ちゃんの健診業務をお手伝いしていただきます。
赤ちゃんの測定と発達テスト、健康相談やママさんパパさんのメン
タルケアをしていただきます。
また、健康や子育ての相談に来られた地域住民の方の対応をしてい
ただくお仕事です。
【具体的な業務】
☆健康状態の観察、赤ちゃんの測定、子育て相談、発達テスト な

☆ママさん・パパさんのメンタルケア
☆家族の相談
※4か月・1歳8か月・3歳児健診    変更範囲:変更なし

就業場所

京都府八幡市男山金振1-9 ウエルズ21男山 D号室

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

時給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 1,600円〜1,900円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし


a + b + c(あれば):1,600円〜1,900円
賞与

なし

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 20,000円

労働時間

13時30分〜15時30分

13時30分〜15時30分の時間の間の2時間程度

特記事項:【健診業務】

 勤務日は、検診の年間スケジュールにより決定します。

 3~5回/月 13:30~15:30 2時間程度

休憩時間

60分

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
加入保険等 労災保険
定年制

一律 65歳

再雇用

入居可能住宅

なし

休日・休暇

週所定労働日数

週1日〜週2日 労働日数について相談可

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日

毎週

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜64歳 定年を上限

学歴 不問
必要な経験等

保健師業務経験者 赤ちゃん訪問 健診など経験者 あれば尚可

必要な免許・資格

保健師原動機付自転車免許必須必須

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知 面接後10日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
選考日時 随時
特記事項

☆1年間の健診業務予定が決まっているため、予定が立てやすいで
 す。
☆1日2時間のみのお仕事です。

☆小さなお子さんがいる保健師さんが活躍しています。

☆まずはお問い合わせからどうぞ!!

*マイカー・バイク・自転車通勤可
*労働条件により各種保険加入、年次有給休暇日数は法定どおり

「オンライン自主応募可」
 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。

事業者情報

会社名 訪問看護ステーションあっと
事業内容

訪問看護ステーション

代表者名 北村 里栄子
法人番号 6130001072350
従業員数 企業全体:4人 就業場所:4人 うち女性:4人 うちパート:2人
住所

京都府八幡市男山金振1-9 ウエルズ21男山 D号室

ハローワーク求人情報

求人番号 26030-12046341
受理安定所 伏見公共職業安定所
住所 京都府 京都市伏見区風呂屋町232
電話番号 075-602-8609
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

訪問看護ステーションあっとの全ての求人を見る

八幡市のハローワーク求人

伏見公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。