◆主に商工会議所が実施する共済福祉制度を通じた保険加入、脱退
等の営業推進。主な訪問先は会社が指定した商工会議所の会員（も
しくは会員企業）様ですので安心して活動できます。【変更範囲：
会社の指示する職務への異動を命じることがあります】
※アクサ生命は、全国７２自治体（２０２４年２月２６日現在）・
４４協会けんぽ支部（２０２４年１月３１日現在）と健康経営に関
する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経
営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用した
ソリューションの提供を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人
健康経営研究会の登録商標です。）
●随時会社説明会を開催しています！スマホで簡単に参加可能。お
気軽に担当者までご連絡下さい。　★子育て世代歓迎求人★

【雇入れ直後】綾部分室（※京丹波エリア含む）綾部市西町１－５
０－１　ＩＴビル３Ｆ　【変更の範囲】原則転勤なし、ただし近隣
エリア内で会社の定める就業場所へ異動を命じることがある

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　180,000円〜360,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊募集手当　　　　　　　　　　
＊顧客満足度手当
＊損保手当
＊保全活動手当

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時15分〜17時00分

9時15分〜16時15分

特記事項：（２）【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務

中学就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助

する場合、ご希望により就労時間を１日６時間に設定できます。

60分

駐車場なし

一律 65歳

上限 75歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

120日

〜64歳 定年を上限

高校以上

※昇給・賞与については変動があるため０円と表示しております。
※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い
ます。
※入社初月は研修期間となります。
　研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）
　研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費
※昇給は、業績による資格等級の昇給に伴い、実施します。
※中学校就学前の子または孫を養育される場合、病気・けがをした
子・孫の看護、または子・孫に予防接種・健康診断を受けさせるた
めに１年度あたり５営業日休暇（子・孫が２人以上の場合は１０日
営業日休暇）を取得できます
※【育児手当あり】同居の小学校就業前のお子さまがいらっしゃる
場合、お子さま１人につき入社２ヵ月目と７ヵ月目に各々５万円（
最大２人で各１０万円）を支給します。
※入社２ヶ月目より３６．３０．２４．２１．１８万円＋諸手当
※駐車場の自己負担あり
※アクサ生命は、健康経営優良法人２０２４（ホワイト５００）の
　認定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究
　会の登録商標です。）
※副業禁止

生命保険業
全国の商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所で（２０２３
年１２月現在）、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

京都府福知山市駅南町３－２０－１　Ｒ－ｉｎｎ福知山２階