【関西トップクラスの高齢者向け給食サービスにおける重要ポジシ
ョン／中途社員多数活躍！】※年間休日１２０日／残業時間月１０
時間程度
■仕事内容：全社的な品質規程や品質の確保など、品質基準・管理
基準の設定をメインに、お客さまからのお申し出に対する対応、検
体検査等もお任せいたします。
また、状況に応じてプロセス改善を図るなど作業効率化にも取り組
んでいただきます。
■具体的には・・・：製品の品質基準の確立／製品の仕様書・規格
書の作成／製品品質のトラブル対応／原材料の品質調査／ＨＡＣＣ
Ｐ、ＩＳＯ関連の書類作成など
●変更範囲：会社の定める業務

大阪府茨木市五日市１－７－２７

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　280,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　入社時想定年収　４００万円～４９０万円
※上記に加え報奨金あり
【報奨金】６月・１２月（半期ごとの会社利益を原資に
個人業績に応じて配分）参考：募集職種・募集等級
における報奨金支給額５万～６０万／年（２３年度）

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

１ヶ月単位

9時00分〜18時00分

8時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度

特記事項：メンバーで交代して出勤、工場での製品トラブル・お申し出対応に

当たるため、月２回程度は土日出勤が発生します。

※工場が３６５日稼働のため、土日祝は平日と同様の考え

60分

10時間

一律 60歳

上限 65歳まで

単身用あり

その他

その他

120日

〜59歳 定年を上限

大学以上

■必須経験：以下の両方を満たす方
・社会人経験３年以上　・食品関連業界での勤務経験
≪歓迎経験は「事業所からのメッセージ」に記載≫ 必須

【待遇／福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（原則上限３万円）
・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象）
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病
　見舞金、り災見舞金）
・健康診断年１回あり
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰）
・産前産後休業、育児休業制度
（２０２３年７０名取得（※２０２２．６～２０２３．５末））
・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで）
・各種研修制度
・誕生日祝い制度
・社宅（単身者向け・入居期限有り）も利用可能ですので、ＵＩタ
　ーンの方の応募も歓迎です。

【入社日】
毎月１日又は１６日

ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社
グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（
設立１９９０年・従業員数３８７１名・売上３７９億円）

大阪府茨木市五日市１－７－２７