定員４８名の住宅型有料老人ホーム及び訪問介護事業所で主に住宅
型有料老人ホームに入居されている方に対する身体介護、生活援助
等の介助及び夜間の入居者様からのコール対応を担当していただき
ます。また、日常のレクリエーションや趣味活動の計画や実行等
を他の社員と協力しながら行なっていただきます。

※制服は貸与させていただきます。
※業務変更範：会社の定める業務

「働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人）」

香川県高松市浜ノ町５３－３８
両備ヘルシーケア高松

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　140,000円〜168,000円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇改善手当 28,500円〜32,500円資格手当 10,000円〜27,500円処遇改善支援手当 13,500円〜13,500円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・夜勤手当７，０００円／回
・役職手当０～６５，０００円
・出勤奨励手当３，０００円／日（年末年始出勤時）
・実務者研修は資格手当１７，０００円、処遇改善手当
３０，５００円、介護福祉士は資格手当２７，５００円
、処遇改善手当３２，５００円となります。

あり

実費支給（上限あり） 月額 24,500円

１ヶ月単位

7時30分〜16時30分

8時30分〜17時30分

10時30分〜19時30分

特記事項：・（４）１６時００分～９時３０分（休憩時間９０分）

・就業時間は（１）～（４）のシフト制となります。

60分

5時間

駐車場あり

一律 66歳

上限 68歳まで

なし

その他

その他

110日

18歳〜65歳 法令の規定により年齢制限がある

医療・介護関連業務の経験がある方を募集いたします。基本給は学
歴により算出した額とその経験年数に１，０００を掛けた額を足し
た額となります。 必須

介護福祉士介護職員実務者研修修了者介護職員初任者研修修了者必須必須必須

・昇給額は人事考課、賞与額は人事考課、事業所評価等により
　変動があり、記載の賞与額は年２回分、１年間の合計賞与額で
　特定処遇改善手当を含みます。
※２年目以上、評価Ｂ以上の社員の平均賞与額：５７７，０００円
・自家用車で通勤の場合、直線距離２ｋｍ以上の方に通勤距離に
　応じて、上限１４，０００円まで通勤手当を支給します。
・以下の制度があります。
　１　両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度
　※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど
　２　健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度
　３　介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴料等の助成制度
　※上記１、２はご家族も対象です。
　４　短時間正社員制度
　５　育児介護の為のフレキシブル勤務制度
・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。
・社内で実務者研修を開催しており、通常より安く受講できます。
例：介護職員初任者研修を修了されている方は５０，０００円で
受講可能です。
・退職金の支給基準日は退職時又は６０歳到達時です。
※オンライン自主応募可（自主応募の場合、ＨＷ紹介状不要）

有料老人ホーム、在宅介護サービス、総合支援事業及び不動産にか
かわる事業（仲介、賃貸、リフォーム、清掃など）、介護に関する
教育事業を運営しております。

岡山県岡山市北区丸の内二丁目１番１０号