１・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員
の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承
継のコンサルティング営業
２・個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などの
アドバイスや保険設計※「ライフマネジメント」は
アクサ生命保険株式会社の登録商標です。
ただし、会社の指示する職務への異動を命じることがあります。
アクサ生命は愛媛県と健康経営に関する連携協定を締結して
おり、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と
宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューシ
ョンの提供を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人
健康経営研究会の登録商標です）　＊変更範囲：会社の定める業務

愛媛県八幡浜市北浜１丁目３－２５　八幡浜商工会館４Ｆ
「アクサ生命保険株式会社　北四国営業支社　南予分室」

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　180,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　業績給　募集手当　損保手当　顧客満足度手当　正社員
昇格手当　育児手当

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

9時15分〜17時00分

60分

駐車場なし

一律 65歳

上限 75歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

120日

〜64歳 定年を上限

高校以上

※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い
ます。※入社初月は研修期間となります。研修期間中の就業時間：
１０時～１６時（休憩６０分　研修手当（月額）１１０，０００円
＋研修交通費※２か月目以降の就業時間　９：１５～１７：００
※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。
※賞与は、個人の成績により変動があるため２０，０００～
最高額を表示しています。（２０２３年実績）
※アクサ生命は健康経営優良法人２０２４（ホワイト５００）の
認定を受けています。
（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）
※勤続２年以上で退職一時金の支給かつ確定拠出年金の受給資格
あり※退職一時金モデル　２０年　７６０万円、２５年　１，２
３５万円、３０年　１，７１０万円、３５年　２，１８５万円
上記は退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計額です。
この退職金ケースは２０２３年３月時点の規定のものです。
勤務状況・規定変更等により、実際に支給される金額と異なる
場合があります。
※【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務／中学校
就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する
場合、ご希望により、就労時間を１日６時間に設定できます。

生命保険業
全国の商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所で、（２０２
３年１２月現在）アクサ生命の各種保険制度が採用されています。

愛媛県松山市永代町１３　松山第２電気ビル３Ｆ