１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。
　主にチェックイン、チェックアウトなどの接客対応・インター
　ネット、電話からの予約受付。
２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経てホテル責任者
　として管理業務に従事して頂きます。

・スタッフの人事管理、売上収計管理、設備維持保守管理
・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務
【変更範囲：変更なし】
新居浜市外、愛媛県外の方もご応募頂けます。
尚、ご希望の方には会社にて費用を負担の上、住居を用意致します
。

愛媛県新居浜市久保田町３－２－５

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　138,000円〜154,000円
定額的に支払われる手当（b）：　職務手当 50,000円〜50,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　＊禁煙推進手当（３，０００円）
＊成績手当
　２年目以降に支給／９，０００円～１３，０００円（
本年度実績）

あり

実費支給（上限あり） 月額 10,000円

１年単位

8時30分〜17時30分

0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度

特記事項：＊研修期間あり。詳細は求人に関する特記事項参照。

60分

10時間

駐車場あり

一律 65歳

なし

その他

その他

105日

〜44歳 キャリア形成

高校以上

＊６ヶ月間の研修期間あり（期間は個人の能力により変更有）
　この間に業務を覚えて頂きます。
　研修の間は夜勤の勤務も行って頂きます。
　就業時間：１７：００～１０：００

＊無料駐車場あり

＊法令の規定による年齢制限（１８歳以上）
　年少者の深夜業務禁止（労基法第６１条）

◆新居浜市外、愛媛県外の方もご応募頂けます。
なお、ご希望の方には会社用意の上、住宅を手配致します。

◆書類選考があるため、事前にハローワーク紹介状、履歴書（写真
貼付）、職務経歴書を郵送、もしくは持参してください。後日、選
考結果等を通知します。

ホテル業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

愛媛県新居浜市久保田町３－２－５