・社会インフラを整備する公共工事の現場監督を仕事とします。
・施工品質計画会議で方針を擦り合わせ、品質目標と現場運営と安
全第一を確認した上で、チーム単位で仕事をします。
・建設資材・労務・機械車両を現場生産方式でマネジメントし、工
事進捗に伴う品質・工程管理を主な仕事とします。
・ＤＸ導入で仕事の合理化・効率化を進め、公共事業は４週８休で
対応しています。
・工事実績は公共９０％、発注者は国・群馬県・伊勢崎市、民間事
業は１０％です。
・仕事の範囲の変更はありません。【職種変更範囲：変更無し】

群馬県伊勢崎市

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当（b）：　主任手当 107,000円〜157,000円資格手当 13,000円〜13,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　欠勤控除を伴う月給制
２級土木施工管理技士のみお持ちの方は主任補となりま
す。
１級土木施工管理技士に加え、２級建築施工管理技士を
お持ちの方は工事長待遇となります。

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

１年単位

8時00分〜17時30分

90分

15時間

駐車場あり

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

その他

117日

〜64歳 定年を上限

高校以上

土木施工管理実務経験３年以上 必須

１級土木施工管理技士必須

・社員は、経営理念・行動理念・経営方針の遂行を目標として仕事
に取組みます。
・役割格付けモデル制度で職位を４９種類の格付けとし、各職位に
相応するモデル賃金を設定し、それぞれの社員に最も適合する職位
が適応されるしくみです。
・社員のキャリアアップに取り組み、積極的に支援しています。直
近の３年間は外部セミナー２４時間の受講を目安とし、社員の実務
知識の習得、生産性の向上に努めています。
・社員構成は２０～３０歳代、４０～５０歳代、６０歳以上がバラ
ンスよく在籍しており、働きやすい年齢分布になっています。
・応募に際して電話連絡の上、書類送付して下さい。書類選考の結
果、採用面接日時を相談します。
・無料駐車場、制服支給、業務用車両はＡＴ車です。