社会福祉法人 うぐす拓育会
保育士［上尾市春日］
採用人数:
2人
受理日: 2024年10月2日 有効期限: 2024年12月31日
受理日: 2024年10月2日 有効期限: 2024年12月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（11030-29533941）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「保育士［上尾市春日］」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:大宮公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 仕事の内容 | 定員６０名の認可保育園（保育士１５名体制）
・一人ひとりの個性を尊重し、一人ひとりの子ども達に
・ブランクのある方も、ご相談下さい。 ＊変更範囲：変更なし |
| 就業場所 | 埼玉県上尾市春日１丁目２１－７
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
| 賃金 |
時給
a + b + c(あれば)：1,080円〜1,200円 |
|---|---|
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 労働時間 | 7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上
|
| 休憩時間 | 30分 |
| 転勤 | あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険 |
| 定年制 | 一律 60歳 |
| 再雇用 | 上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
休日・休暇
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
|---|---|
| 休日 | 祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
応募条件
| 年齢制限 | あり |
|---|---|
| 年齢制限の理由 | 〜59歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | |
| 必要な免許・資格 | 保育士必須 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後7日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ※有給休暇は法定通り付与 就業時間：
※電話連絡の上、応募書類を持参してください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に
|
事業者情報
| 会社名 | 社会福祉法人 うぐす拓育会 |
|---|---|
| 事業内容 | 乳幼児（０歳～２歳児）の保育・教育とそれに付帯する業務となり
|
| 代表者名 | 杉本 拓也 |
| 法人番号 | 8030005018804 |
| 従業員数 | 企業全体：100人 就業場所：16人 うち女性：16人 うちパート：8人 |
| 住所 | 埼玉県さいたま市北区日進町２丁目１７４６－３ |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 11030-29533941 |
|---|---|
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 住所 | 埼玉県 さいたま市大宮区大成町1‐525 |
| 電話番号 | 048-667-8609 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
社会福祉法人 うぐす拓育会の全ての求人を見る
上尾市のハローワーク求人
大宮公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。