０～５歳児、いずれの担任としての保育士の仕事となります。
小さい子どもたちには、生活習慣についての援助をし、
幼児組は、縦割り保育を中心に活動していきます。
また、指導案等の書類作成や連絡ノートの記入等（主に
コドモン使用）もしていただきます。
在籍：８４名　職員：３０名
変更範囲：変更なし
≪園の目標≫
＊子どものやる気を育てよう
＊想像力、創造力を育てよう
＊いろいろな人との関わりを大切にしよう
＊自然とたくさん触れ合おう

神奈川県相模原市南区上鶴間本町７丁目９－３４

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　175,000円〜208,750円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 21,000円〜21,000円職能手当 5,000円〜50,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　住宅手当（条件あり）
扶養手当
処遇改善手当

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

6時45分〜15時45分

8時30分〜17時30分

10時00分〜19時00分

6時45分〜19時00分の時間の間の8時間

特記事項：６パターンのシフト制

60分

5時間

駐車場なし

一律 65歳

上限 70歳まで

なし

日曜日，祝日，その他

毎週

120日

〜64歳 定年を上限

保育園等での保育 あれば尚可

保育士必須

☆入職時期は要相談。２０２５年４月からも可☆
＊内定後及び採用後、毎月検便検査実施（保育園負担）
＊内定後、健康診断書提出（全額保育園負担）
＊ユニフォームあり（Ｔシャツ年１回支給・エプロン初回のみ支給
）
＊駐車場は、民間駐車場を個人契約（駐車場代半額補助）
◎事前に履歴書・ハローワーク紹介状・職務履歴書を郵送してくだ
さい。
　書類到着後面接日をご連絡致します。
「両立支援に理解のある求人」
１）対象：育児・家族の介護
２）日によって早番や遅番等シフト変更可能（正職のみ）
３）子どもの急な病気や、保育所、学校行事等の際に１日または半
日単位で休暇を取得できる。
４）雇用形態を途中で変更できる：正社員⇔パート
５）退職した従業員を再雇用することができる
６）育児休業：子が１歳に達する前日まで。（保育園が決まらない
場合は最長２歳まで延長可）
７）時短勤務：子が３歳に達する年度末まで可能
「お子様がいても安心して働けます」

保育業務全般

神奈川県相模原市南区上鶴間本町７丁目９－３４