大手コンビニエンスストア向けの開発・製造を行う当社の本社人事
部門にて、主として以下のような業務について担当いただける方を
募集します。
・従業員の給与処理事務
・社会保険・雇用保険についての手続き（社労士と連携）
・年次有給休暇の取得管理
・過重労働者の確認と工場への注意喚起
・従業員の契約書などの作成
・連続勤務の確認　など

業務の変更範囲：会社の定める業務
※ご応募いただける方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

長野県松本市大字和田南西原４０１０―２８

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　205,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・給与や他の条件面については年齢、経験を考慮し、当
　社規程によって決定いたします。
・残業手当、深夜割増手当については別途支給

あり

実費支給（上限あり） 月額 24,500円

9時00分〜18時00分

60分

20時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

単身用あり

土曜日，日曜日

毎週

105日

〜59歳 定年を上限

短大以上

・経理など数値を扱う業務経験が必須となります。
・給与事務、人事労務の経験や知識があれば尚可。 あれば尚可

・給与は日給月給制です。
・月額２０２，０００円は大卒新卒社員の初任給です。
・年収例　３２０万円（３３歳）、３００万円（２８歳）
・法定の付与日数を上回る年次有給休暇制度あり。
　入社時に年休３日付与、入社６ヶ月以降は法定の日数プラス６日
　を付与します。
・食品製造のご経験が無い方でも、食品安全検定初級を通じて、食
　品衛生についての基本事項について学ぶことができます。
・社内研修として、役職ごと階層別研修をはじめ、各種研修を実施
　しております（社内研修計画による）。
・入社後、業務に必要な資格取得にかかる費用については会社にて
　負担または補助（対象については社内規程による）。
・昇給欄の上限額は、昇格等による大幅な昇給を含みます（昇給額
　は評価や年齢により個人毎異なります）。

コンビニエンスストア向けのお弁当、おにぎり、惣菜、軽食、スイ
ーツ等の企画開発・製造を行う食品メーカーです。

長野県松本市和田南西原４０１０－２８