《会社説明会開催中》
施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエーション、
送迎等のデイサービス業務、訪問介護業務、宿泊業務など

（看護小規模多機能とは）
施設への「通い」「泊り」とご自宅への「訪問介護」「訪問看護」
の４つのサービスを柔軟に組み合わせて、お客様の在宅生活をお支
えします。
※日中は看護師２名配置の為、お客様へも対応も安心。
※介護の資格がなくても始められます。
※キャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

三重県松阪市宝塚町７２０番６

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,075円〜1,175円
定額的に支払われる手当（b）：　社会保険手当手当 100円〜100円処遇改善手当 40円〜40円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　・オンコール手当　１５００円／回
・夜勤手当　６０００円／回
・土日祝手当　５０円／時
・介護福祉士手当　５０円／時
※処遇改善加算一時金（ミニボーナス）年２回（５月、
１２月）支給　※昨年実績週５日勤務者年間５０万円

なし

実費支給（上限あり） 月額 100,000円

9時00分〜18時00分

7時00分〜16時00分

11時00分〜20時00分

7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

特記事項：（４）夜勤　１６：００～１０：００（休憩２時間）

※（１）～（４）４交替のシフト制となりますが

※シフト時間は多少の変動することがあります。

60分

2時間

駐車場あり

なし

週4日以上 労働日数について相談可

その他

毎週

18歳〜 法令の規定により年齢制限がある

介護職員初任者研修修了者介護福祉士その他の福祉・介護関係資格あれば尚可あれば尚可あれば尚可

・全国５３箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケア
　グループのノウハウを活かした研修を実施いたします。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、
　福利厚生が充実しており安心して働いていただけます。
・ブランクのある方、無資格・未経験の方も歓迎です。
　介護資格がない方は、働きながら資格取得が目指せます。
・様々なサービスが経験でき、キャリアアップしたい方にも
　長く働いていただける制度があります。正社員登用実績あり。
・社会保険、年次有給は労働条件により変動あり。法定通りです。
・雇用期間が連続して１年を超える場合は無期雇用に転換します
　
※看護小規模多機能サービスとは？
「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて
医療と在宅をつなぐ中間施設として、地域のお客様の在宅生活を
お支えします。
※会社説明会随時開催中
　お仕事の説明や、希望者には当日面接をさせていただきます。
　【参加受付】０５９－３５０－８２１０（事前予約制）
※オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「更新上限：なし」

介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護
、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）
などの介護事業。

三重県四日市市安島１－７－１２　
向陽２ビル３Ａ