《お仕事見学会、会社説明会開催中》
施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエーション、
送迎等のデイサービス業務、訪問介護業務、宿泊業務など

（看護小規模とは？）
施設への「通い」「泊り」ご自宅への「訪問介護」「訪問看護」の
４つのサービスを組み合わせお客様の在宅介護生活を支えします。

※日中は看護師２名配置の為、医療度の高いお客様への対も安心。
※キャリアアップしたい方大歓迎、長く働ける制度があります。
是非一度見学にお越しください！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」

三重県松阪市宝塚町７２０番５

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

時給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　1,075円〜1,175円
定額的に支払われる手当（b）：　社会保険手当手当 100円〜100円処遇改善手当 40円〜40円資格役割手当 50円〜150円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　オンコール手当　１５００円／回
夜勤手当６０００円／回＋深夜割増２５％

処遇改善加算一時金（ミニボーナス）年２回（５月１２
月）支給※昨年実績週５日勤務者年間３０万円

なし

実費支給（上限あり） 月額 100,000円

8時30分〜17時30分

7時00分〜16時00分

11時00分〜20時00分

7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

特記事項：（４）夜勤　１６：００～１０：００（休憩２時間）

※（１）～（４）４交替のシフト制となります

※シフト時間は多少の変動の可能性があります

※勤務時間はご相談可

60分

2時間

駐車場あり

なし

週4日以上 労働日数について相談可

その他

毎週

18歳〜 法令の規定により年齢制限がある

介護福祉士必須

・全国４０箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケア
　グループのノウハウを活かした研修を実施いたします。
・Ｉターン、Ｕターン歓迎
・東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、
　手当待遇、福利厚生が充実。安心して長く働いていただけます。
・処遇改善一時金を年２回還元しています。
　（常勤者昨年度実績：年間３０万円程度）
・介護福祉士資格保有者には、経験年数に応じて手当充実。
・正社員登用制度もあり、長く働いていただける環境づくりに　
　力を入れています。
・雇用期間が連続して１年を超える場合は無期雇用に転換します
★会社説明会随時開催中
　会場：セントケア看護小規模松阪　
　受付：０５９－３５０－８２１０（事前予約制）

★ホームページ「セントケア三重」を検索

★オンライン自主応募可（オンライン自主応募の方は紹介状不要）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「更新上限：なし」

介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護
、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）
などの介護事業。

三重県四日市市安島１－７－１２　
向陽２ビル３Ａ