居酒屋やカフェなどからの転職者も多く、現在ピザ担当者はアパレ
ル業界からの転職者です。担当していただくのは前菜やパスタなど
初歩的なステップから少しずつ担当範囲を広げていただきます。経
験に応じてステップアップをサポートし、将来的に自ら料理を提案
し成長を実感できるプロセスを大切にしています。ピザ技術はオー
ナーの直接指導により、スタッフの多くが約１０か月で焼き伸ばし
を担当でき、必要な技術を一歩ずつ学ぶことができます。地元農産
物を多用した料理を扱うので、地域の食材の魅力を理解しピザ職人
だけでなく料理人としての感性を育てることができます。先輩や生
産者とコミュニケーションを取りながら、自分のペースで目標を立
て成長を支援する環境が整っています。一寸先は光という言葉を合
言葉に一歩前に進む勇気を応援します。

奈良県生駒市東生駒月見町１３８

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　175,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　あり
その他の手当等付記事項（d）：　※技術手当、調理・接客は５００～１５，０００円
※技術手当、ピッツァは　　　０～１５，０００円
＊アルナッジョ手当　　　　　０～　２０，０００円
　（理念の共有に応じて支給）

あり

実費支給（上限あり） 月額 15,000円

１ヶ月単位

8時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

特記事項：平日は８時間以内　土日は１０時間以内

60分

20時間

駐車場あり

なし

月曜日，火曜日

毎週

105日

飲食店アルバイト又はその他の業界での接客経験 必須

免許・資格不問

◆契約期間後に正社員となることが前提の求人です◆契約期間中の
雇用条件は正社員と変わりません。双方の合意があれば、契約期間
の満了を待たずに正社員転換が可能です。
◆モデル賃金◆入社４年目の平均月収は２７万円。未経験者は２１
、３万円からスタートします。働き方改革にも取り組んでおり、残
業は月２０時間のシフトを基本とし、固定残業代として３０時間分
を支給。３０時間を超える場合は追加で残業代をお支払いします。

◆福利厚生◆無料駐車場完備。年に３回の懇親会（忘年会、新年会
、バーベキュー）を開催。食事補助：健康診断年１回の健康診断を
会社負担で実施。カプチーノ練習し放題
◆従業員の年代◆１０代７名、２０代８名、３０代１名、４０代２
名　５０代３名で構成。
◆資格支援◆ソムリエ資格取得のための勉強会を実施。積極的に学
べる環境が整っています。自己啓発支援：料理教室やセミナーへの
参加費用を一部補助し、スキルアップを促進しています。
◆事業所情報◆会社の雰囲気や職場の画像を事業所画像情報に登録
しています。ぜひご覧ください。
◆見学・お問い合わせ◆少しでも気になることがあれば、お気軽に
ご連絡ください。職場見学も大歓迎です！
【変更範囲：変更なし】

生産者との繋がりを大切にし、食の楽しみを地域の皆様と共有する
レストランを運営。地元生産者との連携をさらに深め、生駒の一次
産業の魅力を伝えるブリュワリー設立を目指しています。

奈良県生駒市東生駒月見町１３８