○ご利用者様の生活支援業務全般（入浴・食事支援等）
○ケア記録、レクリエーションの企画等
※職員の資格取得奨励制度により働きながら資格取得が可能です。
※退職金制度あり（勤続２年以上）
※介護職処遇改善手当を支給しています。
※福祉はぐくみ企業年金基金も加入できます。
☆見学も随時可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。
☆定年年齢以上の方でも別途条件でご相談に応じます。
☆社内制度、福利厚生など当社ホームページもご覧下さい。
【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）】
【秋田県介護サービス認証評価制度：認証事業所】
【就職氷河期世代で正社員の雇用機会に恵まれなかった方歓迎】

秋田県横手市十文字町睦合字川井川４７

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　133,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇改善手当 24,000円〜24,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　□基本給は経験等により決定します。
□夜勤手当１回４０００円（月５回で２万円）
□有資格者には下記の資格手当を支給します。
　初任者研修・ヘルパー２級：３０００円
　実務者研修：５０００円　介護福祉士：８０００円
□正月お盆に勤務された方へ手当を支給

あり

実費支給（上限あり） 月額 15,000円

１ヶ月単位

7時00分〜16時00分

9時30分〜18時30分

13時00分〜22時00分

特記事項：（４）２２：００～　７：００　＊夜勤業務は月平均４回程度あり

（１）～（４）の交替制となります。

【年間総労働時間】１，９６０時間

60分

5時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

その他

120日

〜59歳 定年を上限

介護施設等における一連の介護業務経験。
※未経験で採用された方も多数在籍しておりますので、安心してご
応募下さい。 あれば尚可

【休日・福利厚生について】
公休日数：年間１２０日／１ヶ月１０日間（多めに設定）。年次有
給休暇（最低年５日間は必須取得）。特別有給休暇（慶弔休暇規程
による）。女性休暇：月２日間、子供の看護休暇：年５日間、産前
産後、育児、介護休暇あり。家族感染症罹患時の休暇、スキルアッ
プ休暇。職員誕生日お祝い制度あり。職員用無料Ｗｉ－Ｆｉ完備。

【その他】
　職員の健康診断年２回・インフルエンザ予防接種補助・制服貸与
及び補助・職員互助会あり
＊通勤時間の目安（車）：十文字中心部～１０分、旧横手市中心部
～２０分、湯沢市中心部～１５分
【トライアル雇用から常用雇用への移行要件】業務の基本的知識を
身に着け、作業等を手順よくできると認められとき。トライアル雇
用期間中の労働条件は同じ。トライアル期間後の試用期間はなし。

【就職氷河期世代で正社員の雇用機会に恵まれなかった方歓迎】
■応募希望の場合■
　ハローワークから事前連絡の上、『履歴書・紹介状・（有資格者
は資格証明写し）』を当事業所所在地宛てに郵送又はメール送信願
います。後日面接日時を連絡致します。ただし、トライアル雇用・
就職氷河期対象者の選考は書類ではなく、面接で行います。

特別養護老人ホーム・ショートステイ・小規模多機能型サービス
居宅介護支援・デイサービス・保育園・学童保育の運営
【秋田県介護サービス認証評価制度　認証事業所】

秋田県横手市十文字町睦合字川井川４７