（４）８時～２１時／休憩１ｈ（５）８時半～翌９時１０分／休憩
８ｈ　全シフトのローテ　年収例：３７５～５５５万円【学歴不問
、設備管理経験５年程度、第二種電気工事士ある方】

・中央監視室での監視業務　・設備の日常巡回点検
・設備の小修繕（水道のパッキン交換など）
・工事会社や保守会社等の管理（調整・発注・立会業務など）
・オーナー＆テナントとの協議折衝（工事・点検、修繕計画）
・設備メンテナンス作業（空調機フィルター清掃ほか）
・トラブル発生時の一次対応、専門業者への修理依頼
・水光熱エネルギーの検針作業　・各種報告書の作成など
「業務内容の変更範囲：会社の定める業務」

東京都千代田区大手町１丁目
最新鋭の複合オフィスビルになります

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　250,000円〜370,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　年収３７５～５５５万円
ご経験・保有資格を考慮し月給を決定いたします。

年収例：４４９万円
（入社１年目、月給２８万円、月の所定労働時間を
　１６２時間、宿直勤務を６回とした場合）

あり

実費支給（上限なし）

１ヶ月単位

8時00分〜17時00分

9時00分〜18時00分

12時00分〜21時00分

特記事項：（４）８：００～２１：００　実働１２ｈ、休憩１ｈ

（５）８：３０～翌９：１０　実働１６ｈ４０ｍｉｎ、休憩８ｈ　

（１）（２）（３）　実働８ｈ、休憩１ｈ（１）～（５）のシフト

交代制　例：宿直＞明休み＞遅番＞公休＞公休＞宿直＞明休み

60分

15時間

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

毎週

122日

18歳〜59歳 法令の規定により年齢制限がある

オフィスビルなどにおける設備管理の実務経験５年程度 必須

第二種電気工事士第三種電気主任技術者建築物環境衛生管理技術者必須あれば尚可あれば尚可

給与：月中入社、超過労働などの給与の変動項目は翌月支給

◆有給休暇（入社日に付与、日数は入社月による）
◆各種休暇制度あり
（慶弔、介護、産前産後、育児、ボランティア、バースデー他）
◆交通費全額支給　◆社会保険完備（法定基準）
◆制服・安全靴貸与、
◆各種手当（時間外、宿直１，５００円／回、深夜、年末年始、他
）
◆資格取得支援・報奨金制度（ほとんどの社員が活用しています）
◆福利厚生倶楽部（ＲＥＬＯ　ＣＬＵＢ）
◆退職金制度　◆財形貯蓄制度　◆再雇用制度
＃２３区
＊面接日・ご入社日はご相談に応じます
＊履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。
＊ご応募時は「応募時における個人情報のご提供に関する同意書」
をご確認、印刷、ご署名のうえ、応募書類と一緒に提出願います。
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｂ－ｆ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ
／ｃａｒｅｅｒ／

ファシリティマネジメント事業・プロパティマネジメント事業、ス
ポーツエンタテインメントなど多角的で幅広いサービスを提供でき
る総合施設管理企業です。人材派遣：派１３ー３０５０２８

東京都港区西新橋１－２－９
日比谷セントラルビル　２２階・２３階