有幸運輸 株式会社
大型トラックドライバー／福岡県近郊
採用人数:
2人
受理日: 2024年10月3日 有効期限: 2024年12月31日
受理日: 2024年10月3日 有効期限: 2024年12月31日
応募方法
- この求人の求人番号をメモする（40040-17244241）
- 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
- 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
- 相談時にメモした求人番号を伝える
- 企業への紹介状を発行してもらう
「大型トラックドライバー／福岡県近郊」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。（求人受理安定所:八幡公共職業安定所）
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください
求人基本情報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 仕事の内容 | 大型ウィング車での飲料品輸送
※各種手当を含めた賃金総額は３０万円～３５万円程度です 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 就業場所 | 福岡県糟屋郡須惠町大字植木１３１９－１１
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
労働条件
| 賃金 |
その他
a + b + c(あれば)：172,608円〜172,608円 |
|---|---|
| 賞与 | あり |
| 通勤手当 | なし |
| 労働時間 | 11時00分〜20時00分
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 20時間 |
| 転勤 | なし |
| マイカー通勤 | 駐車場あり |
福利厚生
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | 一律 60歳 |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
休日・休暇
| 休日 | 日曜日，その他 |
|---|---|
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 104日 |
応募条件
| 年齢制限 | あり |
|---|---|
| 年齢制限の理由 | 18歳〜59歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 仕事内容の経験 必須 |
| 必要な免許・資格 | 大型自動車免許フォークリフト運転技能者必須あれば尚可 |
選考・その他
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 | 面接後5日以内 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） |
| 選考日時 | 随時 |
| 特記事項 | ・賞与は事業業績及び本人能力による
※配送先によっては準備等により多少出勤時間が前後する場合や
＊資格支援制度あり |
事業者情報
| 会社名 | 有幸運輸 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 一般貨物運送 |
| 代表者名 | 井上 幸晴 |
| 法人番号 | 8290801013338 |
| 従業員数 | 企業全体：70人 就業場所：28人 うち女性：1人 うちパート：0人 |
| 住所 | 福岡県遠賀郡水巻町伊左座４丁目２番４号 |
ハローワーク求人情報
| 求人番号 | 40040-17244241 |
|---|---|
| 受理安定所 | 八幡公共職業安定所 |
| 住所 | 福岡県 北九州市八幡西区岸の浦1‐5‐10 |
| 電話番号 | 093-622-5566 |
| 情報元 | ハローワークインターネットサービス |
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください
有幸運輸 株式会社の全ての求人を見る
糟屋郡須惠町のハローワーク求人
八幡公共職業安定所のハローワーク求人
ジョブサーチについて
「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。