◎創業４５年を迎えた安定した法人が運営する介護保険サービスセ
　ンター清流苑でのケアマネージャー業務全般です。
・利用者、家族の相談支援
・サービス事業所との連携、連絡、調整
・ケアプラン作成
・要介護認定の代行申請
・給付管理
◎変更範囲：法人の指示する業務全般

大分市大字種具１４１番地
「介護保険サービスセンタ－　清流苑」

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　201,400円〜280,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 10,000円〜10,000円特定事業所加手当 5,000円〜40,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　特定事業所加算手当は試用期間終了後より支給開始

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

8時00分〜17時30分

特記事項：（１）が基本形です。

・コアタイム　１０時００分～１５時００分

・フレキシブルタイム　７時００分～１０時００分

　　　　　　　　　　１５時００分～１９時００分

90分

1時間

駐車場あり

一律 64歳

上限 65歳まで

なし

その他

毎週

107日

〜63歳 定年を上限

ケアマネージャー経験あれば尚可 あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）必須

＊マイカー通勤に関する特記事項：駐車場あり、無料
＊通勤手当：３，８００～２０，０００円／月（就業規則に基づき
　片道２ｋｍ以上から距離に応じて支給）※公共交通機関利用者は
定期代の７割（上限あり　２０，０００円／月）
《補足事項》
〇連続休暇の取得を推進しています。
「子育て応援求人」
〇法人内には認定こども園があります。学童保育の利用も可能。
〇産休・育休からの復職率は１００％の働きやすい職場です。
〇キャリアパス制度により自身の強みを伸ばし、弱みを改善できる
と共に法人内の多くの事業所でキャリアを積むことが出来ます。
〇地域貢献活動として、ライフアップカフェ（認知症カフェ）やラ
イフアップ来楽舞（公民館などでの体操他）を実施しています。
〇昇給制度あり（前年度実績あり）
〇賞与制度あり（前年度実績　年２回　計３．９ヶ月分）
〇おおいた働きやすくやりがいのある介護の職場、ふくふく認証事
業所
〇事業規模拡大に伴う増員募集

特養、短期入所、通所介護、認知通所介護、訪問介護、グループホ
ーム、小規模多機能、訪問看護、訪問入浴、居宅介護支援、住宅型
有料、ケアハウス、認定こども園、就労支援Ａ・Ｂ型他

大分県大分市大字森字太郎丸３３６番地