警備員（小樽市）第一ビル(ID: 01071-00995941) / 協和総合管理株式会社　余市営業所 / 小樽市 |

協和総合管理株式会社　余市営業所

警備員（小樽市）第一ビル

採用人数: 1人
受理日: 2024年10月4日有効期限: 2024年12月31日

応募方法

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※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態	正社員以外
就業形態	フルタイム
仕事の内容	ビルの常駐警備（共用部・専用部）、巡回、施錠及び簡易除雪、夜間の救急対応（車両誘導）など ○月１０回程度のシフト制／１日１名での勤務（３名雇用制）〇６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる仕事です。業務の変更範囲：基本的に警備業務を行いますが、状況により就業場所が変わる場合は、施設管理や清掃など勤務施設に応じた業務を行います。 ◇断続的労働に従事する者の適用除外許可済み ◇採用後、最低賃金の減額の特例許可認定申請予定
就業場所	北海道小樽市稲穂２丁目２２番８小樽第一ビル
雇用期間	雇用期間の定めなし

労働条件

賃金	日給基本給（月額平均）又は時間額(a)：　177,950円〜177,950円定額的に支払われる手当（b）：　- 固定残業代（c）：　なしその他の手当等付記事項（d）：　○最低賃金の減額の特例（断続的労働従事者）許可申請　により最低賃金の３１．６％減額 ○日給１勤務円（深夜割増込み） ○月額目安は月１０日勤務した場合としてとして算出 a + b + c(あれば)：177,950円〜177,950円
賞与	なし
通勤手当	実費支給（上限あり）日額 480円
労働時間	8時00分〜7時59分特記事項：※監視・断続的労働に従事する者に対する適用除外許可取得済 ○所定労働時間２４時間００分（実作業時間　　５時間００分、手待ち時間　１９時間００分）
休憩時間	0分
時間外	6時間
転勤	あり

福利厚生

育児休業取得実績	なし
利用可能な託児所	なし
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
定年制	一律 65歳
再雇用	上限 70歳まで
入居可能住宅	なし

休日・休暇

休日	その他
週休二日	毎週
年間休日数	120日

応募条件

年齢制限	あり
年齢制限の理由	18歳〜64歳法令の規定により年齢制限がある
学歴	不問
必要な経験等
必要な免許・資格	免許・資格不問

選考・その他

選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	面接後6日以内
応募書類等	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
選考日時	随時
特記事項	○制服貸与 ○通勤手当は規程により支給します。 ○３名雇用の１日１名勤務の現場です。

事業者情報

会社名	協和総合管理株式会社　余市営業所
事業内容	清掃・建築物環境衛生・警備・電気・空調・機械設備・消防用設備に関する工事保守点検、受付・電話交換などのサービス業
代表者名	山田　宏夢
法人番号	5430001049906
従業員数	企業全体：1,250人就業場所：3人うち女性：0人うちパート：3人
住所	北海道余市郡余市町黒川町４丁目４６　４６ｂｌｄ１階

ハローワーク求人情報

求人番号	01071-00995941
受理安定所	小樽公共職業安定所　余市分室
住所	北海道余市郡余市町大川町 2‐26
電話番号	0135-22-3288
情報元	ハローワークインターネットサービス

※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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177,950円〜177,950円 - 正社員以外

ビルの常駐警備（共用部・専用部）、巡回、施錠及び簡易除雪、夜間の救急対応（車両誘導）など ○月１０回程度のシフト制／１日１名での勤務（３名雇用制）〇６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍で...

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1,010円〜1,010円 - 正社員以外

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