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協和総合管理株式会社 余市営業所

設備管理員(小樽駅前 第2ビル)

採用人数: 1人
受理日: 2024年10月4日 有効期限: 2024年12月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(01071-00996141)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「設備管理員(小樽駅前 第2ビル)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:小樽公共職業安定所 余市分室)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 パート
仕事の内容

ビル建物内において、
・蛍光灯の取替、テナントへの納品書発行
・メーター計器類の数値読み取り、記帳
・ブレーカー、スイッチ類の取替
 などを各テナント、廊下、階段を巡回しながら
 確認をしていく仕事です。

○月15~16回、基本の出勤曜日は、水・木・土・日曜日です。

業務の変更範囲:
基本的に設備管理を行いますが、状況により就業場所が変わる場合
は、警備業務や清掃など勤務施設に応じた業務を行います。

就業場所

北海道小樽市稲穂2丁目2-10
小樽駅前 第2ビル

雇用期間

雇用期間の定めなし

労働条件

賃金

時給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 1,010円〜1,010円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 月額目安:121,200円~129,280円程度
(時給×1日8時間×月15~16日勤務として算出)


a + b + c(あれば):1,010円〜1,010円
賞与

なし

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 10,080円

労働時間

8時30分〜17時30分

休憩時間

60分

転勤 あり

福利厚生

育児休業取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制

一律 65歳

再雇用

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

休日・休暇

週所定労働日数

週4日程度

休日

その他

週休二日

その他

応募条件

年齢制限 あり
年齢制限の理由

〜64歳 定年を上限

学歴

高校以上

必要な経験等

必要な免許・資格

第二種電気工事士必須

選考・その他

選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後3日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
選考日時 随時
特記事項

○マイカー通勤不可
○制服貸与
○通勤手当は規程により支給します。

☆他の弊社就業場所での掛け持ち勤務も歓迎致します。

事業者情報

会社名 協和総合管理株式会社 余市営業所
事業内容

清掃・建築物環境衛生・警備・電気・空調・機械設備・消防用設備
に関する工事保守点検、受付・電話交換などのサービス業

代表者名 山田 宏夢
法人番号 5430001049906
従業員数 企業全体:1,250人 就業場所:1人 うち女性:0人 うちパート:1人
住所

北海道余市郡余市町黒川町4丁目46 46bld1階

ハローワーク求人情報

求人番号 01071-00996141
受理安定所 小樽公共職業安定所 余市分室
住所 北海道 余市郡余市町大川町 2‐26
電話番号 0135-22-3288
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

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