経験は無いけど、介護の仕事にチャレンジしたいという意欲のある
方を応援する求人です
住宅型有料老人ホーム（利用者定員４６名）及び、併設するリハビ
リデイサービス（利用者定員３０名）における介護業務全般
※日勤のみ勤務可　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】
＜就職後のキャリアアップ＞
１）最初の１ヶ月は施設で研修を兼ねて勤務（ＯＪＴ）。
２）１ヶ月経過後は働きながら介護職員初任者研修を受講
　　（社内規定により費用は会社負担）
【「求人に関する特記事項」欄に続く】

奈良県奈良市押熊町７７９－１７
「住宅型有料老人ホーム　エスリア友舞押熊」
「デイサービス　ココピタ押熊」

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　169,000円〜169,000円
定額的に支払われる手当（b）：　処遇改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　時間外手当はモデルケース参照
処遇改善手当は別途年３回支給（資格ありの方）

※無資格の方は処遇改善手当（賞与払）なし。
※初任者研修修了後基本給１７万円になります。

あり

実費支給（上限あり） 月額 50,000円

１ヶ月単位

8時00分〜17時30分

6時00分〜15時30分

17時00分〜9時00分

特記事項：（４）１１：３０～２１：００

※夜勤なしの勤務も可

60分

23時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

毎週

105日

18歳〜59歳 法令の規定により年齢制限がある

免許・資格不問

＜仕事の内容＞（続き）
３）研修修了後資格ありの正社員（基本給を昇給）として食事・入
　浴・排泄等の日常介助、レクリエーションの実施、リハビリの　
　補助と利用者様の送迎、各種書類作成業務に従事して頂きます。

【給与モデルケース】資格なしの場合
　週５日勤務（夜勤なし完全週休２日）＋残業２．５Ｈ／週程度
基本給１６９，０００＋処遇支援金１０，０００円＋
時間外１２，８７４円＝１９１，８７４円

＊夜勤なしの勤務も可能です。
＊資格取得後は、別途処遇改善手当を年３回（４ヶ月に１回）支給
＊賞与は年２回（７月、１１月）入社２年目より支給
＊マイカー通勤時、駐車場代の自己負担なし
＊ユニフォーム貸与あり
＊健康診断とインフルエンザ予防接種実施（費用会社負担）
＊初任者研修、介護福祉士、ケアマネ資格取得制度有
（社内規定により費用会社負担）
◆トライアル雇用併用求人
◆トライアル期間中条件変更あり（試用期間と同条件）

訪問介護　　　　　　　　　　　介護予防、訪問介護相当サービス
通所介護　　　　　　　　　　　介護予防・通所介護相当サービス

奈良県奈良市朱雀１丁目７番地の４