お気に入り 履歴
後志総合振興局 小樽建設管理部

総合土木(建設土木)技師 (余市出張所)

採用人数: 1人
受理日: 2024年10月7日 有効期限: 2024年12月31日

応募方法

  1. この求人の求人番号をメモする(01070-04342141)
  2. 最寄りのハローワークへご利用時間内に行く※
  3. 窓口で求職申込みをし、職員の方と相談する
  4. 相談時にメモした求人番号を伝える
  5. 企業への紹介状を発行してもらう
「総合土木(建設土木)技師 (余市出張所)」の求人は、ハローワークに掲載された求人です。(求人受理安定所:小樽公共職業安定所)
求人の応募するためには、ハローワークで紹介状を発行してもらう必要があります。
※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

求人基本情報

雇用形態 正社員以外
就業形態 フルタイム
仕事の内容

北海道が管理する公共土木施設(主に治水事業(河川・砂防))事
業計画、設計積算、工事監督など

*業務の変更範囲:変更なし

就業場所

北海道余市郡余市町黒川町1248
余市出張所

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

労働条件

賃金

月給
基本給(月額平均)又は時間額(a): 166,600円〜187,300円
定額的に支払われる手当(b): -
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *給与月額は採用前の職務経歴により勘案されます。(
上記月額は高卒、大卒直後の採用例です)
臨時的任用職員選考申込書の経歴・職歴欄は省略のない
ように記入願います。


a + b + c(あれば):166,600円〜187,300円
賞与

あり

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 55,000円

労働時間

8時45分〜17時30分

特記事項:時差出勤制度あり(勤務状況による)

休憩時間

60分

時間外

10時間

転勤 なし
マイカー通勤

駐車場あり

福利厚生

育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
加入保険等 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
定年制 なし
再雇用 なし
入居可能住宅

なし

休日・休暇

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日

毎週

年間休日数

121日

応募条件

年齢制限 なし
学歴

高校以上

必要な経験等

建設土木の技術に関する専門的知識や経験を有する方 必須

必要な免許・資格

免許・資格不問

選考・その他

選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知 面接後5日以内
応募書類等 ハローワーク紹介状,その他
選考日時 その他
特記事項

*通勤手当は通勤方法により異なります
 片道2km以上より支給

*マイカー通勤:駐車場料金無料

*応募に係る様式等については、北海道後志総合振興局ホームペー
ジに掲載しますので、様式をダウンロードして下さい

*給与月額については、「3 賃金・手当」の「その他手当付記事
項」欄に記載しているとおり、「臨時的任用職員選考申込書」の記
入にあたっては、十分ご留意願います。

*応募書類を小樽建設管理部建設行政課まで、令和6年11月29
日(金)まで随時受付及び面接。

*応募状況により、応募締切日より早まることもあります

*臨時的任用職員については、地方公務員法第22条の3第1項の
規定により臨時的に任用される職員です(北海道後志総合振興局ホ
ームページよりご確認下さい)

事業者情報

会社名 後志総合振興局 小樽建設管理部
事業内容

地方公共事業

代表者名 後志総合振興局長
法人番号
従業員数 企業全体:142人 就業場所:17人 うち女性:1人 うちパート:1人
住所

北海道小樽市奥沢1丁目21番1号

ハローワーク求人情報

求人番号 01070-04342141
受理安定所 小樽公共職業安定所
住所 北海道 小樽市色内1‐10‐15
電話番号 0134-32-8689
情報元 ハローワークインターネットサービス
※ハローワーク求人はどの安定所でも応募可能です
※求人の紹介を受けたいときは求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください

後志総合振興局 小樽建設管理部の全ての求人を見る

余市郡余市町のハローワーク求人

小樽公共職業安定所のハローワーク求人

ジョブサーチについて

「ジョブサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供しているサイトです。
自宅でハローワークの求人を見て仕事探しできるようにすることを目的に、民間企業が運営する非公式のサービスです。
本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。