【雇い入れ直後】当施設は介護付有料老人ホーム（特定施設入居者
生活介護）で、自立の方から要介護の方まで幅広い高齢者の方々が
入居されています。
入居者個々の施設サービス計画に基づき、食事をはじめ、入浴、排
泄、移乗、誘導など日常生活のお世話をして頂きます。
また、行事の一環として行っているレク体操やお誕生会の企画・運
営などもお願いします。
【変更の範囲】全ての業務への配置転換あり

埼玉県さいたま市見沼区

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　118,000円〜123,000円
定額的に支払われる手当（b）：　資格手当 2,000円〜2,000円調整手当 63,500円〜68,500円
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　皆勤手当　１０，０００円
夜勤手当　　６，０００円／回
欠勤控除あり

※介護職員処遇改善一時金（備考欄参照）（正職員の昨
年度支給実績：一人あたり年間４８０，０００円）

あり

実費支給（上限あり） 月額 30,000円

１ヶ月単位

7時00分〜16時00分

9時30分〜18時30分

特記事項：夜勤の就業時間は、１７：００～翌９：００（休憩時間１２０分）

となっています。

60分

5時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

その他

その他

110日

18歳〜59歳 定年を上限

介護入所施設または病院（病棟）での経験が１年以上 必須

介護職員初任者研修修了者必須

・法人全体で全職種、定期昇給は５５歳まで
・休日に関して
（１）夏季休暇は７／１～９／３０の間で計３日（但し、入職後１
年未満は１日）
（２）年末年始休暇は１２／１～２／２８の間で計４日
・マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり、駐車場無料
・ユニフォーム貸与
・昼食（希望者）１食３００円（税込）

※介護職員処遇改善一時金について
・年２回（１２月、６月）支給
・昨年度実績（正職員）：年間４８０，０００円
・支給対象者は支給日の在籍者とし、人物評価等を踏まえ、
　支給対象期間中の勤務実績により支給する。
・支給期間中の中途採用者については、その勤務期間により
　接分支給する。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
　書面での労働条件明示で義務付けられています。