●未経験歓迎、しっかり育成します
●年間休日１２０日、有休取得率が高く、働きやすい職場を実現
●役所の仕事を請け負っているので、カレンダーどおりの働き方で
す
●特殊工事技術で安定経営

公共水道施設の維持補修、道路上のマンホールの補修をします。機
械を使ってマンホールなどを動かしますので力仕事はほぼありませ
ん。育成体制があり、マニュアルも完備で安心です。特殊工事技術
により他社よりも効率的に短期間で工事ができるため自治体から頼
られ、東京都水道局の仕事を長年請け負っており経営は安定してい
ます。現場は東京２３区がメインです。　変更範囲：変更なし

埼玉県さいたま市緑区松木１丁目４－７

雇用期間の定めなし

月給
基本給（月額平均）又は時間額(a)：　250,000円〜450,000円
定額的に支払われる手当（b）：　-
固定残業代（c）：　なし
その他の手当等付記事項（d）：　こども手当１人１万円（対象　中学生まで）
【月給モデル】
２５万円　入社１年目・未経験
３５万円　入社１年目・２級土木施工管理技士
賞与は昨年も支給していますが、社内事情のため非公開
としております。

あり

実費支給（上限あり） 月額 20,000円

9時00分〜18時00分

特記事項：夜勤があることがあり、２０時～２４時のパターンが多いです。夜

勤の次の日は日勤はありません。

夜勤：月１０回程度

60分

20時間

駐車場あり

一律 60歳

上限 65歳まで

なし

土曜日，日曜日，祝日，その他

毎週

120日

18歳〜59歳 定年を上限

免許・資格不問

【未経験からしっかり育成】
最初の１週間は現場に行って先輩がどのように仕事をしているか観
察して学んだり、現場の掃除をしたりします。道具の名前やその収
納場所を覚えましょう。その後３ヶ月は、先輩のサポートをしなが
ら、仕事の手順を学びましょう。
１年ほどは、先輩の指示に基づいて仕事をして、色々な現場を体験
し、仕事の全体像を掴みます。
以後は、希望・能力・性格などに応じて現場のスペシャリスト、リ
ーダー、マネージャーなどの職務を担当します。
前職はピザ宅配員、税理士事務所の職員、造園作業員など未経験者
から始めたメンバーが多くみなさん活躍されています。未経験で２
０歳で入社し、３０歳で役員になった事例もあります。
【現場見学・仕事体験できます】
どんなメンバーと働くのか、どんな現場で働くのか、実際に自分で
もできそうか見てから決めたいという方のために、現場見学や仕事
体験を実施しています。
「現場見学希望です」とお気軽にお問い合わせください。
※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約等の書面に
より、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

公道上の工事で配水小管を取替える工事や、水道施設の維持補修を
する工事。

埼玉県さいたま市緑区松木１丁目４－７